Directeur principal, consultation en taxes indirectes​/Senior Manager, Sales Tax Advisory

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

• Options de travail hybride et à distance
• Culture primée
• Allocation de vacances généreuse
• 20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)
• Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l’équipement de gym
• Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour
• REER avec contrepartie de l’employeur
• Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Le Directeur principal, Recouvrement Taxes indirectes, travaille au sein du groupe des taxes indirectes de Ryan afin de fournir aux clients des services d’analyse en recouvrement des taxes indirectes. Le directeur principal travaillera sur des mandats d’analyse et de contestation des vérifications fiscales pour les clients.

• Analyser les procédures et les paiements de taxes indirectes des clients, les montants de crédits et remboursements de taxe sur les intrants et les différentes entrées comptables aux comptes de taxes des clients afin d’identifier les opportunités de récupération et les risques fiscaux;
• Réviser les livres comptables des clients afin d’identifier les opportunités de récupération de taxes sur les carburants fédérale et provinciales;
• Rédiger les demandes de remboursements, incluant la préparation des annexes de support afin de documenter tous les aspects des remboursements identifiés;
• Préparer pour chaque client un rapport complet résumant les résultats du mandat incluant la préparation de recommandations visant à améliorer les processus du client;
• Assister les clients en regard des problématiques associées aux taxes indirectes;
• Identifier et aviser les clients des risques fiscaux découverts pendant le mandat;
• Participer à des sessions de formation technique et continue afin de maintenir à jour et approfondir ses connaissances en matière de TPS/TVH/TVQ et des autres taxes de vente provinciales;
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Baccalauréat en comptabilité ou en finances. Être titulaire d’un titre comptable reconnu (CPA) est un avantage avec entre 4 et 8 ans d’expérience en comptabilité ou dans le domaine de la fiscalité des entreprises, soit en industrie ou en cabinet. Un minimum de deux à quatre ans d’expérience en matière d’audit ou de fiscalité.

• Connaissance intermédiaire de Microsoft Word, Access, Excel, Outlook, ainsi que de la navigation et de la recherche sur Internet
• Exige des responsabilités limitées en matière de supervision, y compris la formation des employés, la répartition des tâches et la vérification de l’exactitude et de l’exhaustivité du travail
• Bonne connaissance en TPS/TVH/TVQ ainsi que des autres taxes de ventes provinciales
• Expertise en comptabilité et finance opérationnel et bonne connaissances des différents logiciels comptable
• Compétences organisationnelles supérieures et capacité à respecter les échéances du projet
• Haut niveau d’auto-motivation et de conduite éthique
• Bonnes relations avec les clients et compétences en communication: personnalité agréable et positive
• Bilingue (écrit et oral)

• Hybride, flexibilité, croissance rapide et excellentes possibilités
• Interaction régulière avec les employés et les clients, tant en personne que par courriel et par téléphone
• Exigences en matière de déplacements indépendants pouvant atteindre 25%

Les exigences en matière de déplacements indépendants pourraient atteindre 25%.

Ryan is an equal opportunity employer and is committed to compliance with all applicable laws prohibiting employment discrimination. The company welcomes and encourages applications from people with disabilities. The job duties related to this role are to be conducted in a manner that adheres to privacy laws, as well as internal governance related to protecting confidential information and trade secrets, and to securing data and company records.

Ryan offers outstanding opportunities to work in a dynamic, rapidly expanding tax services firm serving the world’s most respected Global 5000 companies. With a clear understanding of expectations and accountabilities, our employees are given…