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Analyste aux inventaires
Job in
Boucherville, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-02-23
Listing for:
BMR
Full Time
position Listed on 2026-02-23
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Distribution/ General Warehouse, Supply Chain / Intl. Trade, Procurement / Purchasing, Inventory Control & Analysis
Job Description & How to Apply Below
Boucherville, Canada | Publié le 12/02/2026
Nom du département Opérations et logistique
Type d’emploi Permanent - Temps plein
Ville Boucherville
État/Province Quebec
Date ouverte 12/02/2026
Salaire À discuter
Secteur d’activité Commerce de détail
Description du poste
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
La Direction des opérations et logistique est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe, inventaire, l’Analyste aux inventaires joue un rôle clé dans l’analyse et l’optimisation des données d’inventaire. Il ou elle veille à l’exactitude et à l’intégrité des données, ainsi qu’au maintien de niveaux d’inventaire optimaux. Grâce à ses analyses et à ses recommandations, la personne titulaire du poste soutient l’amélioration des processus, éclaire la prise de décisions stratégiques et contribue à l’exécution efficace de la stratégie globale de gestion des inventaires.
Responsabilités principales
Participer à l’élaboration, à la planification et à l’exécution des stratégies d’inventaire des différents sites du Groupe BMR.
Voir au décompte cyclique journalier ou de tout autre décompte, analyser les écarts, les expliquer et formuler des recommandations.
Planifier et coordonner la désuétude à la suite de l’analyses des inventaires.
Préparer différents rapports d’inventaires pour les clients internes.
Maintenir à jour la base de données inventaire dans le logiciel de gestion utilisé.
Effectuer le suivi d’indicateurs de performance (niveau des produits en inventaire, taux de rotation, statuts de produits, etc.).
S’assurer du respect des politiques et procédures liées à la gestion des inventaires.
Compétences et qualifications
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente.
Minimum de 2 années d’expérience dans un poste relié au domaine de la distribution.
Note : toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée.
Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel – niveau intermédiaire.
Connaissance de Power BI (un atout).
Connaissance de SAP (un atout).
Expérience de travail avec un système intégré de gestion d’entrepôt (WMS) (un atout).
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Analyse et traitement de l’information
Résolution de problèmes
Organisation, gestion des priorités et rigueur
Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Raisons de postuler
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
L’aménagement du temps de travail (heures flexibles)
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)
Des rabais dans les magasins BMR
Des activités variées telles une salle de jeux et des activités sociales pour vous divertir
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
#J-18808-Ljbffr
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