Conseiller​/Conseillère principal; e), marketing

Position: Conseiller/Conseillère principal(e), marketing
Location: Brossard

Sous la direction du Directeur principal, marketing, le Conseiller principal, marketing contribue à l’optimisation de son offre de produits ou services aux publics cibles afin de satisfaire leurs besoins et ce, dans un objectif de développement d'affaires. Il propose des solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Il contribue à la résolution de problèmes, nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie de l'ensemble des variables.

Il collabore efficacement avec différents intervenants internes et externes.

Adoptant une  posture fortement orientée vers les données  pour éclairer l’action, il procède également à l'extraction de sens à partir d’informations brutes pour appuyer la prise de décision, via des outils de visualisation comme Tableau ou Power BI. Ce rôle exige des compétences en techniques statistiques, en structuration de bases de données et en communication pour transformer des tendances en stratégies d'affaires.

Vos principales responsabilités

Élaborer et déployer l’image de marque des lignes d’affaires attitrés;

Contribuer à la stratégie de produits en collaboration avec l’équipe en place;

Définir et optimiser le parcours d’utilisateur;

Assurer son lancement et sa stratégie de déploiement;

Assurer les activités promotionnelles, stratégie de contenu, réseaux sociaux et autres nécessaires à son rayonnement;

Utiliser les outils de mesure, interpréter les résultats en continu et recommander des pistes d’améliorations du parcours d’utilisateur;

Appliquer des techniques statistiques pour analyser des ensembles de données et identifier des tendances.

Suivre mensuellement les indicateurs clés des différentes sources de performance et de revenu de produits pour identifier les opportunités ou améliorations;

Vous possédez

Détenir un baccalauréat en marketing

Formation complémentaire en administration des affaires, analytique de données, statistique appliquée ou intelligence d’affaires, un fort atout.

Expérience dans le domaine du service ou des soins de santé; un fort atout

Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente à l’emploi, dont 5 à titre de conseiller marketing;

Excellent sens de l'organisation, autonomie, débrouillardise et facilité à gérer son temps;

Esprit analytique, sens des affaires

Esprit entrepreneurial – capable de prendre des initiatives;

Grande capacité à régler des problèmes et trouver des solutions créatives;

Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps, dans des délais serrés et bonne gestion du stress;

Souci du détail;

Forte capacité à travailler sous pression;

Bilinguisme (français/anglais) – veuillez noter que, si le milieu est plutôt francophone, il est tout de même indispensable d'être à l'aise à l’oral et à l’écrit en anglais.

Ce que nous vous offrons:

Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;

Un gamme complète d’avantages sociaux;

Une culture centrée sur l’ingéniorisité, la bienveillance et la performance;

Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;

La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;

Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, de excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

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