Technicien.ne – Opérations TI et gestion des actifs
Job in
Mont-Saint-Hilaire, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for:
BBA
Full Time
position
Listed on 2026-03-04
Job specializations:
Job Description & How to Apply Below
Location: Mont-Saint-HilaireType de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Relevant du chef de service Infrastructure et opérations TI, vousserez responsable de la gestion complète du cycle de vie des équipements technologiques (ordinateurs, périphériques, serveurs physiques et virtuels), de l’intégration des recrues (onboarding) et du départ des employé.e.s (offboarding). Vous agirez comme point de contact entre les équipes des services partagés et des équipes internes en TI pour assurer une gestion proactive et stratégique des actifs TI.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
Gestion des actifs TI
Maintenir à jour l’inventaire des équipements informatiquesAssurer la conformité matérielle et logicielle selon les normes internesParticiper aux activités de fusion et d’acquisition pour établir les inventaires TIAnalyser et produire des rapports de gestion des actifs et de leur cycle de vieCollaborer étroitement avec les équipes d’approvisionnement pour les commandes, les suivis et les réceptionsCréer de la documentation et des instructions d’installationOnboarding/offboarding des employé.e.s de BBA
Gérer les trousses d’équipements TI liés à l’arrivée et au départ des employé.e.sCoordonner les activités entre l’équipe RH et les équipes TI pour assurer une expérience employé.e de grande qualitéDocumenter les processus et maintenir les listes à jourCollaboration avec Modern Workplace
Établir annuellement la liste des ordinateurs portables à remplacerDéterminer les modèles à attribuer selon les profils des utilisateur.rice.sParticiper à l’élaboration de politiques de renouvellement et de standardisationTravail d’équipe et amélioration continue
Travailler étroitement avec les équipes Infrastructure, Cybersécurité, Développement, Opérations et FinanceParticiper à la mise à jour des procédures internesContribuer à l’amélioration des outils de suivi et de gestion (Excel, Power BI)Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Vision tournée vers les résultatsEnvie de collaborer dans le plaisirRecherche constante de solutions durables et agilesRigueur et sens de l’éthiqueVif intérêt pour l’univers technologiqueLes certifications et requis du poste, en bref
Diplôme collégial ou universitaire en administration, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalenteExpérience en gestion d’actifs TIConnaissance du matériel informatique d’entreprise (serveurs, postes de travail, logiciels)Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les bureaux de BBANiveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au QuébecAtout : excellente capacité d’analyse de données (Excel, Power BI)Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuelProgramme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.sPrime de mobilité en chantierAccès à une banque d’heuresProgramme de cellulaireRégime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteCongés annuels et de maladiePrime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.sBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravailAmbiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchieEspaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologieComités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plusEntreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilitésCul…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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