Architecte de solution SAP

Location: Boucherville

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour  bâtir un avenir solide  !

ARCHITECTE DE SOLUTION SAP
La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes, l’Architecte de solution SAP sera au cœur des projets de transformation numérique de BMR, notamment en lien avec SAP. Son rôle principal consiste à concevoir et faire évoluer des architectures SAP performantes (ECC, S/4

HANA), intégrées et sécurisées, en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et TI. Il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation des processus, l’intégration des systèmes et l’adoption des innovations SAP (Fiori, API, IA).

Principales responsabilités

Concevoir l’architecture globale des solutions SAP (ECC, S/4

HANA, modules spécialisés) en alignement avec la stratégie TI et les besoins métiers.

Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des solutions SAP (design, configuration, migration).

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architecture, fonctionnelles, techniques ainsi que les partenaires externes.

Produire la documentation d’architecture et les diagrammes techniques.

Évaluer les exigences fonctionnelles et techniques et proposer des solutions optimales.

Assurer l’intégration des modules SAP entre eux et avec les systèmes tiers (EDI, CRM, etc.).

Définir et appliquer les standards d’architecture, de sécurité, d’intégration et de performance.

Proposer des améliorations et des évolutions technologiques (Fiori, API, IA, etc.) afin d’optimiser les solutions SAP.

Compétences techniques

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, administration ou dans un domaine connexe.

Minimum de 8 années d’expérience avec SAP dont un minimum de 3 années en architecture de solution.

Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée.

Connaissance approfondie des modules SAP (FI, MM, SD, EWM, etc.) et des technologies S/4

HANA.

Maîtrise des concepts d’intégration, middleware, API, sécurité et performance.

Familiarité avec SAP BTP, Azure, AWS.

Certification SAP ou TAGOF (un atout).

En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

Compétences supplémentaires

Résolution de problèmes

Orientation vers l’apprentissage

Vision stratégique

Capacité à obtenir et à transmettre de l’information

Capacité d’influence

Organisation, rigueur et gestion des priorités

Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe.

Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion.

Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail.

Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF).

Des rabais dans les magasins BMR.

Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.).

Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise.

Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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