Chef D’unité De Courte Durée De Gériatrie Et Du Suivi De L’épisode De Soins – Hôpital Anna-Laberge

Overview

Statut : Temps complet •
Durée : Temporaire - temps complet

Salaire : Classe 38 (Min.: 94 306$ | Max.: 122 596$) •
Affichage : du 21 janvier 2026 au 1 février 2026

Quart : jour

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Appel de candidatures – Chef d’unité de courte durée de gériatrie (UCDG) et du suivi de l’épisode de soins – Hôpital Anna-Laberge

Statut de poste :
Temporaire - Temps complet
• Territoire :
Jardins-Rousillon
• Port d’attache : Hôpital Anna-Laberge

Rémunération :
Classe 38 (minimum 94 306 $ | maximum 122 596 $)

Le chef d’unité de courte durée de gériatrie et du suivi de l’épisode de soins – Hôpital Anna-Laberge travaille de manière étroite et concertée avec la coordonnatrice des soins infirmiers – services santé généraux – Hôpital Anna-Laberge pour planifier les activités et l’organisation de ses services et veiller au développement et à la mobilisation de l’équipe des soins infirmiers sous sa gouverne.

La personne titulaire du poste a pour mandat d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles en fonction des meilleures pratiques, dans un esprit d’efficience et de performance. En contexte de rareté des ressources, en collaboration étroite avec les professionnels, médecins et autres gestionnaires, la personne doit s’assurer l’usage optimal des ressources disponibles par une fluidité constante du parc de lits disponibles tout en équilibrant l’actualisation des trois missions desservies en fonction des besoins de la communauté.

Malgré les impératifs internes qu’implique une pression constante par un volume important de clientèle en niveau de soins alternatifs, en collaboration avec les CISSS et CIUSSS voisins, la personne titulaire du poste doit s’assurer de remplir les mandats qui lui sont prévus en lien avec les trois missions, dont les 15 lits attitrés à l’unité de réadaptation fonctionnelle intensive en santé physique.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, démontrant un grand leadership mobilisateur, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer l’accessibilité à ses services de façon sécuritaire et offerts en continuité
• S’assurer que les activités de ses secteurs convergent vers le maintien de l’autonomie et l’amélioration de la capacité physique, psychique et sociale des personnes en perte d’autonomie permanente ou temporaire de tous âges
• Collaborer étroitement et activement à l’implantation de l’approche gériatrique et à la consolidation du réseau de services intégrés pour personnes âgées
• Assurer la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue dans ses services et de manière participative avec le personnel
• Assurer une fluidité constante par l’utilisation optimale des ressources, le tout dans un contexte de perpétuel changement
• Maintien des liens de collaboration étroits avec les professionnels, médecins et autres chefs d’unité en vue d’optimiser la trajectoire du patient
• Connaissance et utilisation des différents services offerts intra et extra direction afin d’optimiser le continuum de soins et de rendre disponibles les ressources requises à la clientèle prioritaire
• Identifier tout goulot pouvant nuire à la réadaptation du patient et assurer la mise en place des actions nécessaires à la juste utilisation des ressources cliniques
• Assurer la promotion du service et de l’établissement en vue de favoriser le volet rétention et attraction du personnel

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe bienveillante et engagée. Les membres de notre équipe se distinguent en…