Mécanicien industriel​/mécanicienne industrielle

Position: Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)
UNITÉ DE NÉGOCIATION :  SCFP
ZONE :  Zone 1 - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT :  Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.

-Dumont
SERVICE :  Entretien des installations

CLASSIFICATION :  Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (2059)
STATUT :  Permanent à temps plein
ETP :  1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE :  Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 heures - du lundi au vendredi
Possiblilité de réserve et de rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Effectue le travail de mécanicien industriel au niveau de compagnie.
EXIGENCES :
Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (D.E.G.);
Détenir un certificat d’aptitude provincial pertinent à la mécanique industrielle délivré en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle;
Expérience récente dans le secteur hospitalier est un atout;
Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
Aptitudes reconnue en communication et dans les relations interpersonnelles;
Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
Connaissance pratique en informatique;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.