Summer Student - Legal & Risk​/Étudiant d'été - Gestion du Risque et Juridique

Your Moneris Career - The Opportunity

We are offering summer student opportunities available starting May through August at our office locations across Canada. For Legal & Risk
, opportunities are made available in our Operational Risk & Admin teams.

Location: You will work from one of our primary offices in Toronto, Montreal or Sackville in a hybrid work model.

Reporting Relationship
:
You will report to Legal & Risk leaders.

Posting Type: New Positions.

Salary Range: The expected base salary range for this role is between $18.00 and $30.00 per hour.

Please note that offers are determined by year of study and may vary depending on the role and region.

Please see eligibility criteria below:

Internship Length: 4 months.

Internship Start
:
May 4, 2026.

Internship End: August 28, 2026.

Final date to receive applications: Please note that we will no longer accept applications for summer student positions after March 6, 2026.

To be eligible for our internship opportunities you must be enrolled in a Canadian post-secondary school and legally entitled to work full-time.

Your Moneris Career - What you'll do

You will work on real business projects, enjoy a dynamic work environ ment, have the opportunity to apply creativity, be challenged, work in a team-focused environ ment, and get work experience in your field of study or area of interest.

Note:

We are accepting Employee Referrals for these positions. We will commit to contacting all referrals, however due to the popularity of our summer program, we cannot guarantee your referral will be hired.

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

Nous offrirons des opportunités d'emploi d'été à partir du mois de mai jusqu'au mois d'août, depuis nos emplacements de bureaux à travers le Canada. Pour la Gestion du Risque et Juridique
, nos opportunités offertes seront dans nos équipes du risque opérationnel et administratif.

Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Toronto, Sackville, Montréal ou Québec selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.

Lien hiérarchique: Vous relèverez des gestionnaires de la gestion du risque et juridique.

Type de publication: Nouveaux postes.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 18.00$ et 30.00$ l'heure.

Veuillez noter que les offres sont déterminées par l'année d'études et peuvent varier en fonction du poste et de la région.

Veuillez consulter les critères d'éligibilité ci-dessous:

Durée de l'emploi d'été: 4 mois.

Début du stage: 4 mai 2026.

Fin du stage: 28 août 2026.

Date limite de candidature : Veuillez noter que nous n’accepterons plus de candidatures pour les postes d’étudiants d’été après le 6 mars 2026.

Pour être éligible à nos offres de stage, vous devez être inscrit dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien et être légalement autorisé à travailler à temps plein.

Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris

Vous travaillerez sur des projets d'affaires actuels, profiterez d'un environnement de travail dynamique, aurez l'opportunité d'appliquer votre créativité, serez mis au défi, travaillerez au sein d'un environnement axé sur l'esprit d'équipe et gagnerez de l'expérience de travail en lien avec votre parcours académique ou votre champs d'intérêts.

À noter :
Nous acceptons les recommandations des employés pour ces postes. Nous nous engageons à communiquer avec toutes les recommandations, cependant dû à la popularité de notre programme de stagiaires d'été, nous ne pouvons assurer qu'ils seront embauchés.

Note:

We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

AI Disclosure:
We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2

SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.