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L’azienda si distingue per l’innovazione tecnologica, l’affidabilità dei prodotti e l’attenzione alla sostenibilità ambientale, offrendo soluzioni personalizzate per le complesse esigenze produttive del settore ceramico. Il Responsabile di Produzione coordina e supervisiona le attività produttive interne, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle specifiche di ogni commessa, in un contesto di produzione altamente personalizzata. La figura sarà il punto di riferimento per il team di officina (reparto carpenteria e reparto assemblaggio), eseguirà in prima persona tutte le attività tipiche di un ufficio produzione e collaborerà strettamente con l’Ufficio Tecnico, l’area Acquisti, il Magazzino ed il Service per assicurare un flusso produttivo efficiente e coerente con le esigenze aziendali.
Principali Attività e Responsabilità:
Pianificare e organizzare le attività produttive in base alle commesse, decidendo se esternalizzare o meno delle attività e assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
Coordinare un team di 4-5 risorse, alcune delle quali condivise con il Responsabile Service (operai/trasfertisti/installatori).Controllare i disegni tecnici provenienti dall’Ufficio Tecnico e predisporre gli Ordini di Lavorazione (ODL).Gestire il lancio della produzione e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni.
Collaborare con l’ufficio Acquisti e il Magazzino per garantire la disponibilità dei materiali e ottimizzare i tempi di approvvigionamento.
Verificare la corretta esecuzione delle commesse, con particolare attenzione alle specifiche di personalizzazione.
Contribuire al miglioramento dei processi produttivi e alla risoluzione di eventuali criticità operative.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul possesso di Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente).Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di impiantistica o produzione su commessa.
Lettura e interpretazione di disegni tecnici.
Conoscenza delle logiche di produzione customizzata.
Buona padronanza dei processi di approvvigionamento e gestione materiali.
Competenze organizzative e relazionali:
Capacità di coordinamento e leadership.
Attitudine alla collaborazione interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino, Service).Precisione e attenzione al dettaglio.
Soft skills:
Problem solving, gestione delle priorità, orientamento al risultato.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) con retribuzione ed inquadramento commisurati alla seniority e competenze della figura individuata e nel rispetto degli equilibri interni.
Formazione continua.
Inserimento in un contesto dinamico, altamente specializzato ed orientato alla qualità.Ambiente collaborativo, sereno ed inclusivo.
Agevolazione per il pasto e flessibilità oraria.
Welfare da CCNL.
#J-18808-Ljbffr
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