Auditor interno

Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Food, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

La posizione
Per un nostro cliente nel  settore Food , cerchiamo un/una  Internal Auditor  con  esperienza pregressa  e forte attitudine operativa, che svolgerà attività di audit  direttamente presso gli stabilimenti produttivi , occupandosi anche di  reporting e follow-up delle azioni correttive .

️  Responsabilità principali
Pianificare ed eseguire  internal audit on-site  presso stabilimenti produttivi
Verificare la conformità ai requisiti di  food safety e quality systems
Valutare l’aderenza agli standard  BRC e IFS
Analizzare processi, procedure e sistemi di  internal control
Redigere  audit report strutturati  con evidenze e raccomandazioni
Gestire il  follow-up post audit  e monitorare le azioni correttive
Collaborare con Quality, Operations e Management

Requisiti
Laurea in  Tecnologia Alimentare, Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria o Economia
Esperienza pregressa  di almeno  3–5 anni  in Internal Audit, Quality o Consulting Food
Background da Tecnologo Alimentare  considerato un plus
Ottima conoscenza degli standard  BRC e IFS
Esperienza in contesti  industrial / food manufacturing
Disponibilità a  frequenti trasferte  sul territorio
Buona conoscenza della lingua  inglese
Ottime capacità analitiche, organizzative e comunicative

Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.