Administrador Recursos Humanos

Payroll & HR Administrator (English Advanced)

📢 ¡Estamos Contratando! 🤝 Payroll & HR Administrator con Inglés Avanzado. En Solvo Global buscamos a un profesional organizado y proactivo para gestionar procesos integrales de Payroll y HR, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento legal. Detalles de la posición:
Tipo:
Full-time. Horario:
Lunes a Viernes, 8~00 am - 5~00 pm (Pacific Time). Modalidad:
Remoto.

Serás el pilar administrativo de nuestra gestión de personal, encargándote de la ejecución precisa de la nómina, la administración de beneficios y el soporte continuo en el ciclo de vida del colaborador (onboarding a offboarding).

• Gestión de Payroll:
  Procesamiento exacto de nóminas, manejo de deducciones, impuestos y validación de datos en Paylocity.
• Cumplimiento Legal:
  Asegurar que todos los procesos se alineen con las leyes federales, estatales (California) y locales (FMLA, OSHA, EEO, etc.).
• Administración de HR:
  Gestión de expedientes, control de asistencias, administración de beneficios y seguros de salud.
• Soporte Operativo:
  Apoyo en reclutamiento de perfiles entry-level, realización de entrevistas de salida y atención de relaciones laborales.

• Mínimo 2 años en posiciones similares de HR y Payroll.
• Dominio de normativas de California y Federales (indispensable).
• Manejo avanzado de MS Office y experiencia previa con Paylocity es un gran plus.
• Alta capacidad de organización, manejo de confidencialidad y resolución de problemas.
• Bilingüe (Español/Inglés).

Ofrecemos un entorno profesional donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción de nuestros colaboradores y el éxito de nuestros clientes.

¿ Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? 👉 ¡Aplica directamente a través de Pandapé o envíanos tu CV actualizado en inglés al correo

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.