Sales Manager

Bei hotelkit haben wir eine Mission:
Wir revolutionieren, wie Hotelteams zusammenarbeiten. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeitende, optimiert Abläufe und steigert die Effizienz – damit Hotels weltweit smarter arbeiten können.

Heute setzen über 4.000 Hotels in mehr als 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die Kommunikation erleichtern, Zusammenarbeit fördern und den Hotelalltag effizienter gestalten.

Nach starken Erfolgen in Europa erschließen wir nun einen der spannendsten Wachstumsmärkte: die Vereinigten Staaten.

Als Sales Manager USA bist du maßgeblich an der Expansion von hotelkit in den US-Markt beteiligt. Deine Mission:
Die Marktpräsenz von hotelkit in den USA aufbauen, eine starke Pipeline potenzieller Hotelkund:innen entwickeln und Partnerschaften innerhalb der Hospitality-Branche etablieren. Dabei bringst du dein Netzwerk, deine Erfahrung im SaaS-Vertrieb und deinen unternehmerischen Spirit ein, um hotelkit in dieser Schlüsselregion erfolgreich zu positionieren.

• Durchführung von überzeugenden Demos und Präsentationen mit Hotelmanager:innen und Eigentümergruppen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen der US-Hotellerie
• Management einer strategischen Sales-Pipeline – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Generierung von Opportunities über dein Netzwerk und gezielte Outbound-Initiativen
• Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und dem europäischen Marketing-Team zur Anpassung von Kampagnen und Botschaften für den US-Markt

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss, mit Fokus auf Enterprise- und Gruppendeals
• Repräsentation von hotelkit auf Fachmessen, Konferenzen und Networking-Events in den USA
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für die USA – mit Fokus auf Wachstumsmärkte und Schlüsselkunden
• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Hotelgruppen, Managementgesellschaften und Berater:innen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für ein reibungsloses Onboarding und hohe Kundenzufriedenheit
• Direkte Berichtslinie an den Head of Sales mit regelmäßigen Markt-Insights und Feedback
• 3+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb in der Hotel-Tech-Branche
• Ein starkes Netzwerk in der US-Hotellerie (Eigentümergruppen, Managementgesellschaften, Marken und unabhängige Hotels)
• Erfolgreiche Vertriebshistorie mit Zielerreichung oder -übererfüllung
• Tiefes Verständnis für Hotelprozesse und Technologielösungen in der Branche
• Unternehmerisches Mindset – proaktiv, eigenständig und motiviert, etwas Neues aufzubauen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicher im Umgang mit Remote-Arbeit über Zeitzonen hinweg mit internationalen Teams
• Erfahrung mit Hub Spot oder vergleichbaren CRM-Systemen
• Wohnsitz in den USA und Reisebereitschaft für Kundentermine und Events

• Flexibles & ortsunabhängiges Arbeiten – weil das Leben mehr ist als nur Arbeit
• Offene & wertschätzende Atmosphäre – weil Zusammenhalt uns wichtig ist
• Teamspirit & flache Hierarchien – bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt
• Buddy-Programm, Geburtstags- & Jubiläums-Feiern – viele schöne Momente garantiert
• Legendäre Team-Events – z.B. unser 3-tägiges Summer Team Event, Weihnachtsfeier & Family & Friends Treffen
• Spannende & eigenverantwortliche Projekte – übernimm Verantwortung und gestalte mit
• Sei stolz auf deinen Arbeitsplatz – wir wurden mehrfach als „Best Place to Work“ in der Hotel-Tech-Branche ausgezeichnet
• Eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen SaaS-Unternehmen mit über 4.000 Kunden weltweit
• Offene und unterstützende Teamkultur, in der Leistung geschätzt wird
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten

Dann sende uns einfach deine Bewerbung über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.