Release Manager; m​/w​/d

Aufgaben / Mission

Du liebst es, als kommunikative Schnittstelle in Verantwortung zu gehen und den Auslieferungsprozess einer Enterprise Software zu strukturieren und voranzutreiben? Dann werde Release Manager (m/w/d) bei fintus in Voll- oder Teilzeit und sei der Dreh- und Angelpunkt für Deine Kollegen in der Softwareentwicklung und im Consulting sowie für unsere Kunden und Partner im Release Management Prozess.

• Eigenständige Begleitung und Verantwortung des kompletten Release-Prozesses von der Planung, Terminierung und vor allem der Kontrolle des gesamten Software-Auslieferungszyklus
• Planung und Durchführung der Release-Bereitstellung für Kunden und Partner in Abstimmung mit den internen Entwicklungs-, QA-, Dev Ops‑ und Consulting‑Teams
• Übergreifende Koordination der Versionierungen der Module unserer Softwarelösung für das Development Team
• Erstellung technisch-fachlicher Release Notes und zugehörigem Changelog (Versionshistorie)
• Nachverfolgung des Reifegrads sowie der Testabdeckung der entwickelten Features anhand von Reports
• Sicherstellung und Management von Notfallplänen zur Risikominimierung
• Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Release‑Prozesses

• Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder langjährige nachweisliche praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im IT‑Test‑ und Qualitätsmanagement oder/und IT‑Projektmanagement (Jira, Git)
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (SCRUM)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Deinen Stakeholdern (Kunden, Partnern, Kollegen)
• Strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Dokumentieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst Deine Kollegen mit Deinem Engagement und Deiner Hilfsbereitschaft voran
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Erfahrung in der Planung und Steuerung von CI/CD und im Dev Ops Umfeld
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und
  -ort (60% remote arbeiten)
• Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise) übergreifende Teamevents
• Workation :
  Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
• Attraktives Benefits‑Paket (Job‑Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern und über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Event‑via jährlicher Weiterbildungspausch
• Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
• Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen

Finone wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der Fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran.
Mit Fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise‑Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische

Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung.
Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren

Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs‑ und Dev Ops‑Teams die cloudfähige Enterprise‑Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln.
Gemeinsam schaffen wir so eine zukunftsfähige technologische Basis, die Finanzinstitute in die Lage versetzt, effizienter, flexibler und kundenzentrierter zu agieren.

Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter  jederzeit gerne zur Verfügung!

Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross‑funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen.