Analyste Programmeur D365 Business

Analyste-Programmeur – D365 Business Central

En collaboration avec l’équipe, l’analyste-programmeur développe et déploie des applications pour répondre aux besoins des clients. Iel conceptualise, développe, rédige des spécifications techniques et anime les formations. Ce rôle nécessite une expertise approfondie dans la conception d’applications orientées objet.

• Participe au développement et à la mise en œuvre de nouveaux modules logiciels selon les besoins des clients.
• Conçois, développe et rédige les spécifications techniques, de conceptions, les instructions d’installation ainsi que tous les documents relatifs à l’ingénierie ou aux logiciels requis dans le processus de développement.
• Suis les processus de développement établis par l’équipe
• Dépanne et corrige les problèmes des logiciels existants
• Prépare et réalise des tests unitaires
• Contribue aux processus d’amélioration de recherche et de développement et de l’environnement de développement;
• Anime des formations internes et externes

• Diplôme d’études collégiales en informatique ou l’équivalent (programmation)
• Minimum3 années d’expérience en programmation avec langages de programmation AL
• .NET (C#, )
• Méthode de livraison Agile.
• Logiciels de contrôle de source tels que Git / TFS / Azure Dev Ops
• Développement sur Azure (ou autre technologie infonuagique) (atout)
• Capacité à établir ses priorités et à respecter les échéanciers établis
• Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Solide habileté à gérer le temps efficacement
• Sens aiguisé de l’organisation et attention aux détails
• Expertise des processus d’affaires et/ou du logiciel D365 Business Central ou l’équivalent ; (ex.: Dynamics 365 F&O, SAP, Navision, People Soft, JD Edwards, etc.)
• Base solide de la Power Platform (Dataverse, Power BI, Power Apps, etc.)
• Capacité de créer des rapports (« Crystal Report » et « Reporting Services »)
• Bilinguisme français/anglais
• Compétences avérées en comptabilité

Nous cultivons un environnement axé sur le bien-être, la flexibilité et l’équilibre travail-famille. Voici un aperçu de tes futures conditions de travail:

• Poste permanent de 37,5 heures/semaine (du lundi au vendredi), avec possibilité d’horaire condensé pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle
• Mode de travail hybride alliant télétravail et présentiel pour plus de flexibilité
• Assurances collectives
  dès le premier jour
  , incluant : télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), couverture des soins oculaires, paramédicaux et médicaments et soins dentaires à la fin de la période de probation.
• 22,5 heures annuelles de temps personnel pour vos besoins ponctuels
• Remboursement des frais de télécommunication jusqu’à 1300 $/année
• Participation volontaire au Fonds de solidarité FTQ, avec une cotisation employeur de 1000 $/année
• Bonifications motivantes pour l’obtention de certifications et des primes de référencement
• Deux journées de congé supplémentaires durant la période des fêtes, en plus des jours fériés
• Emplacement central au cœur de Montréal, entre les stations de métro Sherbrooke et Saint-Laurent