×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Directeur d'hébergement adjoint- CDD - Adoma​/F

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Union sociale pour l'habitat
Full Time, Part Time, Contract position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Social Work
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur d'hébergement adjoint- CDD - Adoma (69) H/F

Description du poste

Directeur d'hébergement adjoint- CDD - Adoma (69) H/F

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ».

Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Mission

Directeur d'Hébergement Adjoint H/F en CDD (3 mois renouvelable - temps partiel 15h/semaine)

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché au Directeur d'Hébergement territorial, vous assurez, en complément de la Directrice d'hébergement adjointe, la gestion d'un HUAS totalisant 107 places à Dardilly et 93 places à La Tour de Salvagny.

En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général…

  • Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 4 intervenants sociaux et 2 agents polyvalents dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes
  • Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…)
  • L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe
  • La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives
  • La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier

C'est contribuer à :

  • L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits…
  • L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi
  • La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur
  • L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Profil / Qualifications
  • Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
  • Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champ du social
  • Une expérience similaire de 3 ans en management et gestion de structures sociales
  • Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis
  • Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels
  • De la réserve et de la distanciation
Conditions et avantages

Lieu : poste basé à Dardilly et La Tour de Salvagny. Des déplacements seront à prévoir.

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

  • Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
  • Une expérience riche et apprenante
Processus de recrutement

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

  • D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
  • Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
  • Localisation

    France, Auvergne - Rhône-Alpes, Rhône (69)

    #J-18808-Ljbffr
    To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
    (If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
     
     
     
    Search for further Jobs Here:
    (Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
    Location
    Increase/decrease your Search Radius (miles)

    Job Posting Language
    Employment Category
    Education (minimum level)
    Filters
    Education Level
    Experience Level (years)
    Posted in last:
    Salary