Job Coach - SEA

27 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris

Le SEA (Service d’Emploi Accompagné) propose aux personnes présentant un handicap et aux employeurs du secteur privé et public, une méthode originale de soutien et d’accompagnement en milieu ordinaire de travail.

Il étudie les demandes provenant des entreprises privées ou des administrations publiques, pour leurs salariés avec ou sans RQTH présentant des fragilités sur leur poste de travail et des demandeurs d’emploi, inscrits ou non à France Travail, qui bénéficient d’un suivi médical spécifique.

Le SEA répond à une demande sociétale de déstigmatisation et de transformation de la vision du handicap psychique, en créant de nouvelles passerelles entre la psychiatrie et le milieu professionnel dit «ordinaire». Ses principales missions sont:

• Soutenir les personnes vivant avec des troubles psychiques dans leur volonté d’accès à l’emploi et leur maintien en emploi tout au long de leur parcours professionnel
• Soutenir les entreprises qui souhaitent recruter ou qui emploient déjà des personnes en situation de handicap psychique dans leurs démarches et dans le développement de leur politique «handicap»
• Soutenir les équipes, collectifs de travail, managers, médecins du travail et favoriser leurs réflexions et développements professionnels au sein des organisations, en lien avec le sujet du handicap psychique et du travail

Le SEA est partie prenante depuis 2022 à la plateforme parisienne d’emploi accompagnée. Il accompagne depuis 2024, 115 personnes et accompagnera 120 personnes à compter de 2025. Au sein de l'association, le/la job coach du SEA :

• Soutient et accompagne une vingtaine de personnes présentant un handicap psychique et/ou neuro développemental dans leurs démarches de recherche d’emploi et dans le cadre du maintien en emploi.
• Participe au développement de partenariats entreprises en lien avec la direction commerciale LAD pour soutenir leur politique de recrutement de personnes présentant un handicap psychique et pour favoriser le maintien en emploi de leurs salariés bénéficiaires d’une RQTH.
• Contribue à la déstigmatisation du handicap psychique en entreprise et favorise l’inclusion sociale par les actions de sensibilisation.
• Participe au développement d’un réseau de partenaires:
  • Institutionnels (secteur sanitaire, médico-social)
  • Emploi (SPE, employeurs) en lien avec la direction commerciale LAD
• Facilite les interactions entre le/la bénéficiaire, les différentes structures – sanitaires, médico-sociales, service public de l’emploi - concernées, et les acteurs de l’entreprise, avec et autour de la personne accompagnée, en fonction des besoins d’accompagnement qu’elle exprime, pour favoriser une culture d’autonomisation et d’inclusion
• Participe à la co-construction de l’organisation du service d’accompagnement vers et dans l’emploi
• À travers ces différentes activités, vise le développement du pouvoir d’agir des bénéficiaires

Accueil et évaluation de la situation de vie du bénéficiaire :

• Participer à l’accueil du bénéficiaire en binôme avec la directrice de l’emploi inclusif
• Présenter la démarche d’accompagnement et recueil de l’adhésion du bénéficiaire, après vérification qu’il souhaite effectivement trouver un emploi, à brève échéance, dans le mois suivant, selon la méthode IPS
• Evaluer la situation globale (sanitaire, sociale, économique) du bénéficiaire en tenant compte de son projet professionnel identifié par lui et les tiers intervenus sur son parcours
• Conduire des entretiens individuels d’évaluation de la situation globale du bénéficiaire

Détermination et validation du projet professionnel, et l’aide à sa réalisation :

• Proposer des mises en situation professionnelle (PMSMP) et/ou des CDD courtes durées en entreprise
• Co-évaluer les compétences en entreprise avec le référent de l’entreprise et le bénéficiaire
• Animer des ateliers de soutien ou d’évaluation, individuels ou collectifs
• Formaliser le projet professionnel en cohérence avec la situation globale du bénéficiaire et en lien avec les partenaires
• Participer aux réunions partenaires

Assistance du bénéficiaire…