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Cheffe ou chef monteur·se

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Groupe E SA
Full Time position
Listed on 2026-03-12
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Cheffe ou chef monteur·se 80-100%

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur
· se 80-100%

Identifiant de la demande: 2298

Taux d'activité: 100%

Actif
· ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client
· e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur
· trice·s, dont 245 apprenti
· e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité,
la Direction Technique et infrastructures
, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations.

  • Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets
  • Planification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexes
  • Conduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E
  • Suivi et gestion des avenants aux contrats
  • Consolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques
  • Assurer le suivi financier des projets
  • Suivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates
  • Former, diriger et motiver les collaborateur
    · rice·s et les apprenti
    · e·s
  • Participer au développement de la succursale selon la politique définie par la direction.
  • Nous nous adressons à un
    · e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur
    · rice-électricien
    · ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien
    · ne chef
    · fe de projet en installation et sécurité
  • Expérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriques
  • A l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiers
  • Très bonnes connaissances des normes OIBT et SIA
  • Orienté
    · e résultats d'équipe et collaboration
  • Entrepreneur
    · e et doté
    · e d’un leadership naturel, vous êtes motivé
    · e par l’efficacité et la création de valeurs
Ce que nous vous offrons :
  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au .

Intéressé
· e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Centre de recrutement DTI

#J-18808-Ljbffr
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