Technicien Production Eau - St André De Cubzac - Cdi

Localisation

LOCALISATION :
St André de Cubzac

TYPE DE CONTRAT : CDI

HORAIRES & AVANTAGES : N/A

SOGEDO assure depuis 4 générations la gestion des services publics d’eau et d’assainissement. Indépendante, la société a su conserver, dans le temps, une structure à taille humaine.

Depuis 1954, SOGEDO met à disposition de ses clients les structures techniques, commerciales et administratives nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des Services de l’Eau et de l’Assainissement.

SOGEDO a débuté son activité dans le Sud-Ouest de la France sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et des Landes. Son domaine d’intervention s’étend aujourd’hui à plusieurs autres départements dans l'Est. Le siège social de l’entreprise est basé à Lyon.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) production eau pour notre agence à St André de Cubzac.

• Vous aurez en charge l’exploitation et l’entretien des ouvrages de production d'eau : stations d’épuration, postes relevage ainsi que le réseau d’assainissement.
• Exploitation et entretien des stations d’épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux.
• Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants.
• Exploitation et entretien du réseau d’assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d’hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux.

Astreintes à prévoir : une semaine 24h/24 de disponibilité toutes les 3 à 4 semaines environ.

• Idéalement issu(e) d'une formation dans les métiers de l'eau; une formation à nos métiers est prévue en interne.
• Compétences techniques : exploitation et entretien d'ouvrages, maintenance de 1er niveau, etc.
• Qualités requises : polyvalence, rigueur, goût pour les missions de terrain.
• Permis B indispensable (déplacements quotidiens).
• Les habilitations liées à la réglementation sont un plus.

Rémunération modulable selon votre profil et vos expériences.

• Remboursement des frais de repas
• Participation aux bénéfices
• 13ème mois
• Mutuelle salariés prise en charge à 60% par l'employeur