Regional Director Enterprise

Jobbeschreibung

Als Regional Director Enterprise (all genders) spielst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau und Erfolg unseres erstklassigen Go-to-Market-Teams in Deutschland. Nach der Übernahme durch Multiverse befinden wir uns in einer spannenden Hypergrowth-Phase und suchen Führungspersönlichkeiten, die Erfahrung, Struktur und Momentum mitbringen. In dieser Position verantwortest du das regionale Wachstum, führst leistungsstarke Sales-Initiativen und bauest auf dem Erfolg unseres Commercial Teams auf, das ein zentraler Treiber der Unternehmensentwicklung ist.

In enger Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der gesamten Sales-Organisation beschleunigst du Umsatzwachstum, stärkst Kundenbeziehungen und gestaltest die nächste Entwicklungsstufe unserer Go-to-Market-Strategie aktiv mit.

• 3+ Jahre Erfahrung als Individual Contributor im Enterprise B2B Sales sowie 2+ Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Sales-Teams
• Erfahrung im Management komplexer Enterprise Sales Cycles und in der Begleitung großer, strategischer Deals
• Ausgeprägtes datengetriebenes Mindset:
  Nutzung von Insights zur Deal-Strategie, Chancenidentifikation und Risikominimierung
• Nachweisliche High-Performance mit konstantem Erreichen oder Übertreffen von Sales Targets
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Lernen in einem leistungsorientierten Go-to-Market-Umfeld
• Fähigkeit, hohe Standards zu setzen, Leistung zu fördern und Teammitglieder gezielt weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen, Prozesse und Strategien klar und wirkungsvoll zu vermitteln
• Kollaborativer, anpassungsfähiger Führungsstil mit Resilienz und Empathie in der Zusammenarbeit mit Team und Stakeholdern
• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung

Arbeitskultur:
Eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zweiverbundenes Teamgewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.

Ownership: Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.

Hybrides Arbeiten:
Wir arbeiten drei Tage pro Woche gemeinsam im Büro.

Workation:
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.

Raum für Austausch:
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.

Weiterentwicklung:
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

• Aufbau und Erstellung des Stack Fuel GTM-Playbooks
• Hiring, Entwicklung und Führung eines Teams von bis zu 7 Enterprise Account Executives
• “Hands-on” Leadership: regelmäßige Teilnahme an Kundenterminen gemeinsam mit deinem Team
• Durchführung von Trainings, Prep Calls, Deal Reviews und QBRs zur Sicherstellung konstanter Performance und Weiterentwicklung
• Förderung einer High-Performance- und Excellence-Kultur im Team
• Direkte Zusammenarbeit mit dem German Area Vice President (Reporting Line) zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Deutschland
• Enge Abstimmung mit cross-funktionalen Teams (z.
  
  B. Customer Success, Marketing, Product) zur Sicherstellung herausragender Lösungen und langfristiger Kundenpartnerschaften