Agent de développement territorial

Au sein de la DDET, sous l’autorité du chef du service du développement des territoires, l’agent de développement territorial a pour missions :

• accueillir, d’informer et de conseiller les porteurs de projets d’investissements dans les secteurs de l’industrie, du commerce, des services, l’artisanat et du tourisme
• connaître et analyser les données économiques relatives au territoire et aux secteurs concernés
• participer à la réalisation et à la mise à jour des diagnostics territoriaux des zones concernées
• instruire les dossiers de demande d’aides financières au titre du Code des Aides pour le Soutien de l’Economie en province Sud (CASE) et des autres dispositifs gérés par la DDET
• rédiger des notes et des avis d’opportunités sur les dossiers économiques
• assurer le suivi et le conseil des promoteurs aidés
• mener ou participer aux opérations de développement économique sur zone en collaboration avec les différents partenaires du développement (chambres consulaires, organismes financiers, etc.)
• rédiger et transmettre les reportings d’activité à la hiérarchie

• Connaissances souhaitées du tissu socio-économique local et des acteurs du développement économique de la zone d’affectation
• Connaissances des institutions de la Nouvelle-Calédonie
• Connaissances souhaitées de la réglementation applicable en matière de développement territorial
• Connaissances en gestion de projet
• Compréhension des dispositifs d’aide et de soutien aux entreprises
• Notions de base en droit du travail et en droit commercial
• Titulaire du permis de conduire

• Maîtrise des techniques d’accueil et de communication
• Maitrise des outils informatiques bureautiques et de bases de données (Suite Office, ALOHA, SALSA, FUSION)
• Aptitude à la gestion administrative
• Capacité à informer et à rendre compte périodiquement à la hiérarchie
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Capacités souhaitées en matière de synthèse

• Discrétion
• Réactivité
• Dynamisme
• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacités d'écoute et de reformulation

• Travail en contact direct avec le public
• Possibilité de participation ponctuelle à des événements en dehors des horaires habituels