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Chef de Projet Immobilier; H​/F

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Milead
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Real Estate/Property
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef de Projet Immobilier (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Projets Immobiliers, vous êtes en charge sur chaque projet de :

  • Piloter la phase de définition du programme: diagnostics, études defaisabilité, concertation des besoins en interne, rédaction d’un programmedétaillé,
  • Réaliser la consultation et la sélection des intervenants auprojet: maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, SPS, géomètre, intervenantsspécialisés, assurances…,
  • Coordonner l’ensemble des intervenants au projet depuis les phasesd’études jusqu’à la réception et la clôture des projets (GPA, SAV),
  • Être le garant, du début à la fin du projet:
    • De la maitrise du planning,
    • Du respect des budgets,
    • Du respect du programme défini et de la qualité mise en œuvre.
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets, en coordinationavec la direction administrative et financière.

Le périmètre des projets inclut tantle volet immobilier que le volet agencement et mobilier.

Le Chef de projets immobiliers est lereprésentant du maitre d’ouvrage Miléade du début à la fin d’une opération.

Le périmètre du poste inclut parailleurs un volet urbanisme et un volet juridique dans le cadre des différentesphases d’un projet.

Le poste nécessitera de:

  • Travaillertransversalement avec les directeurs de sites et leurs équipes maintenance,
  • Travaillertransversalement avec les équipes du siège, et en particulier les responsablesmétiers de la Direction des Opérations
  • Desdéplacements fréquents sont à prévoir.

Localisation :
Poste basé à BRIOUDE

Contrat : CDI à pourvoir à partir du 01/03/2026

Rémunération variable selon profil.

Avantages :
Mutuelle prise par l'employeur à 70%, ordinateur, téléphone portable, voiture de fonction

Mais aussi

  • Un 13ème mois,
  • Participation,
  • Complément de rémunération au bout de 2 ans,
  • Prime partage de la valeur,
  • 50% de réduction sur vos vacances,
  • Cheque vacances et d'autres avantages CSE
#J-18808-Ljbffr
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