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Quereinsteiger*in: Online Marketing Manager*in in München - Vollzeit; m​/w​/d

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: ECOZA GmbH
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Ecommerce, Digital Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 59453 - 83234.2 USD Yearly USD 59453.00 83234.20 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Quereinsteiger*in: Online Marketing Manager*in in München - Vollzeit (m/w/d)

Stell dir vor …

Es ist 18:00 Uhr. Du klappst deinen Laptop zu und weißt:
Heute hast du wirklich etwas bewegt. Teilnehmer haben dank deiner Unterstützung Klarheit gewonnen, Fragen wurden gelöst, kleine Erfolge sichtbar gemacht. Und ganz nebenbei hast du selbst wieder dazugelernt.

Als Online Marketing Manager
* in bei ECOZA übernimmst du eine aktive Rolle in der Kundenbetreuung und strategischen Umsetzung. Du bist die erste Anlaufstelle, Strukturgeber und Begleiter für Menschen, die im E-Commerce wirklich vorankommen wollen.

Dein erster Tag? Kein zielloses Einrichten von Tools. Stattdessen: klare Prozesse, ein strukturiertes Onboarding, feste Ansprechpartner – und schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Klingt gut? Dann lies weiter.

Wer wir sind - Vision & Mission

ECOZA ist eine E-Commerce-Strategieberatung mit Fokus auf Systeme, Prozesse und Enablement.

Wir helfen Unternehmen dabei, nachhaltiges Wachstum aufzubauen – durch klare Strukturen, operative Umsetzung und moderne Technologien wie Automatisierung und KI.

Deine Aufgaben – was du bei uns machst
Teilnehmerbetreuung & Onboarding
  • Du begleitest neue Teilnehmer strukturiert durch ihren Start bei ECOZA.
  • Jeder weiß dank dir: wo er steht, was der nächste sinnvolle Schritt ist, wie er das Institut optimal nutzt.
Community & Kommunikation
  • Du beantwortest Fragen zuverlässig oder leitest sie sauber an Experten weiter.
  • Du moderierst Diskussionen und sorgst für eine aktive, strukturierte Community.
  • Kein Chaos, kein Stillstand – sondern Klarheit und Orientierung.
Prozessarbeit & Organisation
  • Du arbeitest konsequent mit Checklisten, Vorlagen, klaren Abläufen.
  • Aufgaben werden dokumentiert und sauber abgeschlossen.
Erfolg sichtbar machen
  • Du sammelst Kundenstimmen, kleine Wins, erste Ergebnisse.
  • Du unterstützt bei Awards, Testimonials und Success-Stories.
Next Steps (nach dem Onboarding)
  • Mitarbeit an der Optimierung bestehender Betreuungsprozesse.
  • Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Community- und Betreuungssysteme.
Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich! Egal ob Schulungen, Konferenzen oder Networking-Events – wir fördern dein Wissen im E-Commerce-Bereich.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gehören bei uns dazu.
  • Ein dynamisches Team: Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das zusammenhält. Teamevents, ein offenes Arbeitsumfeld und regelmäßige Afterwork-Events sind bei uns Standard.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Neben einer tollen Büroatmosphäre bieten wir dir alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – von frischem Kaffee bis hin zur neuesten Technik.
Must-have
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (klar, freundlich, zuverlässig).
  • Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Prozessliebe – du magst Struktur, Checklisten & Standards.
  • Hohe Lernbereitschaft (du willst E-Commerce wirklich verstehen).
  • Zuverlässigkeit – Dinge werden erledigt, nicht verschoben.
Nice-to-have
  • Interesse an Online-Marketing oder E-Commerce.
  • Erste Erfahrungen in Service, Support, Community, Ausbildung oder Beratung.
  • Spaß an Organisation & Koordination.
Wichtig zu wissen

Diese Rolle ist lernorientiert. Du musst kein Experte sein – aber bereit, einer zu werden.

Jetzt bewerben

Wenn du bis hier gelesen hast, passt du wahrscheinlich besser zu uns, als du denkst. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Haltung, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Liebe Grüße

Amelie

PS:
Wenn du das feierst, was wir tun, dann schau dir auch die anderen Stellen bei uns an oder bewerbe dich initiativ. Ansonsten für vorab Fragen, melde dich jederzeit per E-Mail bei Amelie aus unserer HR Abteilung:

#J-18808-Ljbffr
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