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Marketing & Content Creator; Werkstudent​/Freelancer

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Honeysales
Full Time, Contract, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-01-31
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 90000 USD Yearly USD 60000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Marketing & Content Creator (Werkstudent/Freelancer)

About Us

honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet – mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken. Jetzt starten wir durch mit Agentic AI: autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer – vollautomatisiert, intelligent und effektiv. Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. Unser Ziel:
Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten Kund:innen – personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig. Im Herbst zieht einer unserer Co-Founder in die USA, um unseren Go-to-Market dort aufzubauen. Unser Team in Berlin: 20+ Expert:innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how. Unsere Mission:
Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.

Your daily tasks

Du willst nicht einfach nur Marketing „abarbeiten“, sondern echten Impact haben? Unser Agentic-AI-Produkt, entwickelt zusammen mit AWS, ist startklar.

Du übernimmst Verantwortung, machst unser Produkt sichtbar, treibst Go-to-Market-Initiativen voran und platzierst unsere Botschaften so, dass jeder merkt:
Hier kommt etwas Neues, Cooles, Game-Changing. Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam und unserer Marketingagentur zusammen und hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar voranzutreiben.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO: Du arbeitest direkt mit unserem CEO zusammen, unterstützt ihn im täglichen Marketing- und Kommunikationsalltag und erhältst dadurch tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.

  • Video-Content Creation: Du schneidest kurze, dynamische Video-Clips für unseren CEO sowie für verschiedene Teams im Unternehmen, von Social-Media-Reels bis hin zu internen Kommunikationsvideos.

  • GTM-Strategie & Marketing-Alignment: Gemeinsam mit dem Marketing- und Leadership-Team entwickelst du unsere Go-to-Market-Strategie weiter und gestaltest aktiv die zukünftige Marketingausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit externen Marketingagenturen mit.

  • Social Media Management: Du bereitest Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle auf, optimierst bestehende Posts und hilfst dabei, unsere Reichweite und Brand Visibility kontinuierlich zu steigern.

  • Website-Pflege & Content Management: Du aktualisierst regelmäßig unsere Website, arbeitest an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die Brand konsistent und modern präsentiert wird.

Our requirements
  • Ein starkes Verständnis für Social Media, Design und Storytelling

  • Erste praktische Erfahrung im Videoschnitt (insbesondere für Linked In, Reels etc.)

  • Grundkenntnisse in Tools wie Canva, Figma, Notion und idealerweise auch Newsletter-Tools

  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sehr gute Englischkenntnisse, da ein Großteil unserer Inhalte auf Englisch ist

  • Fließend / Muttersprache in Deutsch ist ein Muss

  • Nice to have:
    Erste Marketing-Erfahrung, z.

    B. durch Side Projects, Personal Branding oder Praktika

Honeysales is offering
  • Eine Macher-Kultur mit einem engagierten, internationalen, diversen und offenen Team, mit dem die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch richtig Spaß macht.
  • Eine transparente Feedbackkultur.
  • Viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: 1-2 Tage im Büro, plus 10 zusätzliche Tage im Jahr für flexibles ortsunabhängiges Arbeiten.
  • Modernes, offenes Büro in Berlin (Prenzlauer Berg).
  • Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Team- und After-Work-Events.
The hiring process
  • Erstes digitales Kennenlernen mit unserem Talent Manager (30 Minuten)
  • Interview mit unserem CEO (20 Minuten)
  • Kurzer Case, eventuell vor Ort & Team kennenlernen (60 Minuten)
  • Angebotsphase

#Welcome To The Team

#J-18808-Ljbffr
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