Collaborateur Technique Marches; h​/f

139 Direction / Service Direction de la Maintenance et de l'Exploitation >
Service Technique des Marchés Cadre d'emploi Techniciens territoriaux Adresse du poste 67 Rue Chevalier Paul, 13002, MARSEILLE 02 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint :

• Assurer le lancement et le suivi du volet technique des Accords Cadre à Bons de Commandes (ACBC) nécessaires à l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments départementaux. Mission réalisée en collaboration avec les services techniques et les services achat-marché de la Direction de l’Achat Public (DAP).
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
• Evaluation de marchés en cours d’exécution.
• Aide à la définition du besoin des services techniques utilisateurs.
• Définition du mode de consultation, en concertation avec les services de la DAP.
• Elaboration (écriture ou réécriture) des pièces techniques des ACBC : pièces financières, CCTP, cadre du mémoire technique, pièces techniques internes.
• Dans le cas des ACBC dont l’écriture a été confiée à un AMO, réalisation du suivi et de la coordination des missions qui lui sont attribuées, et validation des pièces élaborées.
• Analyse des éléments techniques des candidatures.
• Analyse des prix et de la valeur technique des offres et rédaction des Rapports d’Analyse des Candidatures et des Offres (RACO).
• Participation ou animation de réunions techniques de préparation, de montage ou de suivi des ACBC avec les différents services utilisateurs ou en lien avec la DAP.
• Suivi de l’avancement des ACBC dont il a la charge et rendre compte à sa hiérarchie.
• Et toutes autres activités liées à la passation et à l’exécution des ACBC.

• Connaissances techniques liées à l’exploitation des bâtiments et aux techniques bâtimentaires tous corps d’état.
• Connaissances administratives et/ou juridiques de la commande publique et de la règlementation (un plus serait apprécié notamment dans le domaine des Marchés à Bons de Commande (Accords-cadres)).
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonne capacité rédactionnelle.
• Capacité à travailler en équipe au sein du service et en coordination avec d’autres directions internes / interlocuteurs externes.
• Autonomie et Rigueur.

👉 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Tickets restaurant (10.50 euros).
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum.
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental.
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service.
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement).
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.