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PSYCHOLOGUE F​/H; Nouvelle fenêtre

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Departement974
Full Time position
Listed on 2026-01-20
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: PSYCHOLOGUE F/H (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Filière(s) Filière médico-sociale

Cadre(s) d'emplois Psychologues territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac + 5

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre

Réf. 202601--29

Un poste de Psychologue (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe – Pôle des Solidarités – Mission d’Expertise – Service CRIP.

Sous l'autorité du Responsable de service CRIP, le Psychologue apporte un éclairage clinique spécialisé dans l’analyse et l’orientation des informations préoccupantes en lien avec les services territoriaux de l’ASE et les assistantes familiales.

Activités du poste
  • Assurer l’analyse de premier niveau des Informations Préoccupantes :
  • Qualifier et orienter les IP
  • Procéder à l’analyse de premier niveau (rédaction de la fiche d’analyse) en lien avec la Coordonnatrice, le Médecin référent et éventuellement les partenaires extérieurs
  • Apporter une lecture psychologique complémentaire aux signalements complexes (traumas, développement psychoaffectif, interactions familiales dysfonctionnelles, …)
  • Analyser les Informations Préoccupantes transmises à la CRIP:
  • Participer à la qualification de l’IP chez l’Assistant Familial
  • Évaluer l’IP au moyen de l’entretien avec l’Assistant Familial et le(s) enfant(s) et rédaction du rapport
  • Participer au traitement des Informations Préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés:
  • Soutenir techniquement l’équipe d’évaluation, en lien avec la Coordonnatrice, dans l’analyse des situations rencontrées
  • Participer aux séances de travail avec l’équipe pluridisciplinaire:
  • Participer aux groupes d’analyses de pratique (GAP) des psychologues
  • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes territoriales et partenaires extérieurs (Éducation nationale, associations, …)
  • Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation dans son domaine de compétences :
  • Participer aux groupes d’échange et de réflexion, construction d’outils méthodologiques et des référentiels d’analyse partagés, en lien avec la stratégie et le cadre règlementaire national
  • Impulser une réflexion transversale sur la place du Psychologue dans les dispositifs de protection de l’enfance et participer à l’amélioration continue des pratiques
  • Participer aux projets de service / Direction
Compétences
  • Ouvert au cadre d’emplois des Psychologues Territoriaux
  • Diplôme de niveau Bac+5 en psychologie
  • Maîtrise du cadre juridique disciplinaire de la collectivité
  • Maîtrise du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
  • Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
  • Bonne connaissance du code de la santé publique
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • Maîtrise du domaine psycho-socio-éducatif
  • Maîtrise de la psychologie et du développement de l’enfant
  • Capacité à respecter le respect médical et professionnel
  • Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
  • Sens des responsabilités
  • Sens des relations humaines
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, autonomie

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

#J-18808-Ljbffr
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