Directeur Supply Chain

Façonnez l'Avenir d'une Maison d'Exception :
Directeur Supply Chain H/F À propos de Hennessy : L'Art de l'Excellence depuis 1765

Rejoindre Hennessy, c'est intégrer une Maison de légende, où tradition et innovation se rencontrent pour créer des cognacs d'exception. Forts de notre héritage et animés par une quête constante de perfection, nous cultivons un esprit d'audace et d'excellence, où chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Chez Hennessy, l'humain est au cœur de notre engagement : nous valorisons l'expertise, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel, dans un environnement où le respect et la convivialité sont primordiaux.

En tant que Directeur Supply Chain, vous serez le garant de l'optimisation et de la performance de notre réseau de distribution mondial. Vous piloterez notre supply chain avec une vision stratégique, en assurant un service client irréprochable, tout en respectant nos contraintes opérationnelles, financières et légales. Votre leadership et votre expertise seront essentiels pour innover, simplifier nos processus et contribuer activement à la croissance durable de notre Maison.

• Gestion de la Demande & Prévisions de Ventes :
• Collaborer étroitement avec les marchés et les équipes internes pour analyser et optimiser les prévisions de ventes, en phase avec les exigences de notre clientèle internationale.
• Partager des informations clés sur les ventes et les expéditions, en favorisant la transparence, l’anticipation et la réactivité entre les départements (Business Development, Marketing, Production, Achats, etc.).
• Fournir des plans de production précis et innovants, en anticipant les besoins de nos marchés et en garantissant la qualité de nos cognacs.
• Améliorer notre processus de Planification «End to End» grâce à l’évolution des systèmes (projet de remplacement de APO en cours)
• Offrir un support commercial et des informations de qualité à nos clients (filiales Moët Hennessy et distributeurs directs) et équipes internes, en incarnant les valeurs d'excellence et de raffinement qui caractérisent Hennessy.
• Garantir une réponse rapide et personnalisée à toutes les réclamations clients, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
• Planification d'Embouteillage Stratégique & Optimisée :
• Élaborer des plans d'embouteillage pertinents et optimisés, en intégrant les contraintes de production et les exigences de nos marchés.
• Assurer l'adéquation parfaite entre la production, les besoins d'expédition et les prévisions de ventes, en optimisant nos ressources et en réduisant nos coûts.
• Optimisation des Coûts & de la Trésorerie :
• Piloter notre trésorerie avec rigueur, en optimisant la gestion des stocks (centrale et marché) et en négociant des accords de niveau de service performants.
• Minimiser l'obsolescence des stocks grâce à une politique d'approvisionnement proactive et à une collaboration étroite avec le marketing et les ventes.
• Excellence Opérationnelle & Innovation :
• Assurer une communication fluide et une collaboration efficace entre tous les départements.
• Veiller à ce que nos systèmes d'information et processus offrent un support optimal à nos équipes et clients, en favorisant l'innovation et la digitalisation.
• Suivre les KPI de la supply chain et mettre en œuvre des plans d'action ambitieux pour améliorer la précision des prévisions, les SLA, l'OTIF, la couverture des stocks, etc.
• Garantie de la Sécurité Alimentaire & Responsabilité :
• Être responsable de la gestion des incidents et des procédures de retours de produits, en garantissant la sécurité et la qualité de nos cognacs.
• Informer la direction des risques potentiels et traiter les crises avec efficacité, en protégeant l'image et la réputation de notre Maison.
• Leadership Inspirant & Développement des Talents :
• Développer la performance et le potentiel de votre équipe, la formation continue et la mobilité, en transmettant les valeurs d'excellence et de passion qui animent Hennessy.
• Communiquer les politiques et décisions de l'entreprise de manière transparente, en favorisant l'engagement et l'adhésion de vos collaborateurs.
• Inspirer et…