Testeur/QA Calypso; H/F Testeur/QA Calypso; H/F
Listed on 2026-03-01
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IT/Tech
Systems Engineer
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie « collaborateurs » en 2022!
(Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e) s, clients et fournisseurs. Car si le travail « ne fait pas le bonheur », il peut cependant « faire le malheur ». Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e) s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e) s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de « l’entreprise horizontale » et du « management tribal ». Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise « solide ». Ceci induit pour les Davidsonien(ne) s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car « sans travail, le talent n’est qu’une sale manie ».
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Dans le cadre de projets d’évolution et de maintenance du progiciel Calypso, plateforme Front-to-Back utilisée en finance de marché, nous recherchons un(e) Testeur(se) / QA Calypso pour renforcer les équipes IT Finance à Paris.
Le poste s’adresse à des profils junior (1–2 ans d’expérience) comme à des profils confirmés (3–6 ans d’expérience).
Selon votre niveau d’expérience, vous interviendrez sur :
- Rédaction des stratégies et plans de test
- Conception et exécution des cas de tests
- Réalisaton des campagnes de non-régression (NRT)
- Tests d’intégration, UAT et tests de bout en bout
- Analyse des anomalies et qualification des incidents
- Suivi des corrections avec les équipes de développement
- Analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires ou métiers
- Produits :
Taux, FX, dérivés, produits structurés - Interfaces et flux (paiements, reporting, systèmes tiers)
- Localisation :
Paris (75) - Secteur :
Banque de financement & d’investissement / Asset Management
- Connaissance du progiciel Calypso
- Expérience en tests fonctionnels IT (finance idéalement)
- Maîtrise SQL (requêtes de contrôle et d’analyse)
- Utilisation d’outils de gestion des tests (JIRA, ALM, etc.)
- Lecture de logs et compréhension des flux
- Compréhension des produits de finance de marché
- Bonne connaissance du cycle de vie d’un trade
- Notions en risk, collateral ou comptabilité (selon niveau)
- Formation Bac+5 (Finance, Informatique, École d’ingénieur ou équivalent)
- Expérience :
- Junior : première expérience en environnement finance IT
- Confirmé : expérience significative sur projets Calypso
- Anglais professionnel
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique
- Bonne communication avec équipes IT & métiers
- Autonomie progressive selon niveau
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