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Chargé de Qualité YeapModel; H​/F

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Yeap
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, Video Game
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chargé de Qualité YeapModel (H/F)

L’équipe de Qualité Yeap
Model définit la vision de la plateforme, réalise, interprète et arbitre les règles légales et conventionnelles dans le but de les implémenter et de permettre leur exploitation au sein du bulletin de Yeap
Paye.

Le Chargé de Qualité modélisation a pour rôle de tester et de valider les modèles calculatoires mis en place au sein de la plateforme Yeap
Model, afin de garantir que les bulletins de paie générés sont conformes aux règles légales et conventionnelles en vigueur. Il s’assure que les règles juridiques et conventionnelles ont été correctement retranscrites et que les modèles fonctionnent de manière fiable et cohérente.

Au sein d’une équipe agile, il met en œuvre ses connaissances métier, son sens de
l’analyse et sa rigueur technique pour:

  • Concevoir et exécuter des plans de tests couvrant l’ensemble du périmètre du modèle.
  • Identifier et documenter les anomalies ou écarts par rapport aux règles attendues.
  • Collaborer avec les modélisateurs pour corriger et améliorer les modèles.
  • Garantir l’intégrité, la précision et la conformité des calculs de paie avant leur mise en production.

Ainsi, il joue un rôle clé dans la qualité, la fiabilité et la conformité des modélisations paie, tout en participant à l’amélioration continue des outils et processus de modélisation.

1. Modéliser les règles légales et conventionnelles de paie

  • Réalise une projection calculatoire des règles légales et conventionnelles via l’outil de modélisation théorique
  • Simule et vérifie les impacts des formules calculatoires sur les ingrédients et tags déjà existants
  • Modélise les objets métiers manipulés dans la plateforme (Critères d’application, ingrédients, données contextuelles, tags, tables de référence, liaisons Fpoc, etc.)
  • Modélise les règles de calculs spécifiques (Formulations et dépendances)
  • Modélise le déclaratif de paie (DSN, Ci-BTP, etc.)
  • Modélise les vues à destination du livrable (Bulletins, journaux de salaire, tableaux des charges, soldes de congés, écritures comptables, etc)
  • Réalise les tests métiers préalables au lancement de la recette par la Qualité
2. Garantir l’intégrité technique et la conformité métier
  • Prend connaissance des analyses juridiques et procède à une étude technico-fonctionnelle afin de proposer des projections Challenge, assure le suivi et partage les arbitrages métier et techniques en lien avec les bonnes pratiques définies
  • Construit, fait évoluer et documente la méthodologie et les bonnes pratiques de la manipulation des objets métiers
  • Fait relire collectivement, dès que nécessaire, les projections qui portent une complexité particulière afin de valider le contenu métier et technique
  • Participe aux chantiers techniques et aux décisions architecturales du modèle
  • Participe au sein du service à la projection de l’architecture et des bonnes pratiques de la plateforme de modélisation en fonction de l’évolution des besoins
3. Participer aux rituels SAFe
  • Participe au daily
  • Participe aux rituels liés à l’ajustement des tâches et aux points d’effort de la modélisation: lecture et analyse technico fonctionnelle directement dans les tâches
  • Participe aux rituels liés à la méthodologie SAFe
Profil recherché

Une formation initiale aux métiers de la paie / comptabilité est un plus, idéalement une certification de base à un langage informatique.

Expérience(s)

5 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie ou sur un poste de qualité / modélisation au sein d’un éditeur de paie ou sur du paramétrage avancé d’outils dans le domaine financier (comptabilité, paie…).

Savoir être

  • Savoir faire preuve de discernement et d’esprit de synthèse
  • Être curieux, ordonné et rigoureux
  • Savoir prendre du recul, remettre en questions ses choix et faire preuve d’initiatives

Compétences techniques

  • Règle de paies légales et conventionnelle
  • Calculatoire de paie
  • Mathématiques (factorisation, manipulation des
  • variables et algorithmes)
  • Raisonnement logique
  • Manipulation de formules de calcul
  • Tests et tests de non régression
  • Méthodes agiles (framework Scrum)
  • Langage de développement simple (VB,SQL)
  • Espace de travail collaboratif
  • Espace de documentation
Processus de recrutement

Chez Yeap, on valorise votre temps et on aime aller droit au but!

Un entretien,…

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