Coordonnateur éducatif au sein de la Maison de l'enfance de Bourail

Coordonnateur éducatif au sein de la Maison de l'enfance de Bourail

La démarche du coordonnateur éducatif est destinée à proposer un accompagnement renforcé aux personnes accueillies, et vise pour ce faire à améliorer la coopération entre les professionnels en charge du suivi d'une même personne, en associant activement cette dernière à la prise de décision.

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de la structure, le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

• d’organiser le travail de l’équipe ; d’établir et suivre les plannings, de veiller à la bonne programmation des activités, projets et interventions en faveur des enfants (activités sportives et culturelles ; centres de vacances ; soins et accompagnements individuels…)
• d’apporter un appui technique aux professionnels dans le cadre de la mise en œuvre des projets pour l’enfant
• de veiller aux rendus des écrits dans les délais impartis en proposant des outils de suivi des mesures éducatives et d’en garantir la qualité
• de assurer le lien entre la structure et les différents partenaires institutionnels et d’impulser et pérenniser de nouveaux réseaux partenariaux afin de favoriser les échanges et le développement de projets
• de animer et de conduire les réunions d’équipe en l’absence de la directrice ou à sa demande
• de veiller au travail d’accompagnement individuel des enfants accueillis, en planifiant les temps dédiés aux entretiens individuels et aux rencontres avec les familles
• de proposer et d’assurer la tenue d’outils de suivi de l’activité et d’évaluer les actions menées
• d’évaluer les objectifs annuels fixés conjointement avec la directrice
• de veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• de transmettre les informations de la direction vers l’équipe et accompagner la bonne application des consignes transmises
• de recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l’équipe
• de promouvoir les bonnes pratiques et impulser une dynamique d’analyse constante des pratiques professionnelles
• de assurer des astreintes dans le cadre du fonctionnement du service
• de intervenir en horaire d’internat et notamment de superviser des levers et des couchers ainsi qu’un week-end par mois en soutien à l’équipe

• Titulaire du diplôme d’État d'éducateur spécialisé (DEES) ou du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou diplôme d’Etat d'assistant de service social (DEASS) (niveau
  6), à défaut un DUT carrières sociales, DEJEPS
• Expérience dans le domaine souhaitée
• Expérience de coordination souhaitéeConnaissances des techniques de prévention et de gestion des conflits
• Connaissances des approches systémiques (génogramme, médiation familiale, etc.) et/ou du développement de l'adolescent appréciées
• Connaissances des diversités culturelles en Nouvelle-Calédonie (histoire, toponymie, etc.) appréciées
• Titulaire du permis B

• Capacités à travailler pour et avec le public cible
• Capacités à respecter la confidentialité
• Capacités à alerter et à rendre compte
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Maîtrise des écrits professionnels

• Qualités relationnelles
• Disponibilité
• Capacité d’écoute et de communication
• Rigueur
• Méthodique
• Autonomie
• Organisation
• Grandes aptitudes au travail en équipe
• Discrétion
• Esprit d'équipe
• Créativité
• Prises d’initiatives

Poste à temps plein à horaires d'internat (soirées, week-ends et jours fériés).