Consultant Concepteur Développeur SPFx SharePoint
Listed on 2026-01-12
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IT/Tech
Systems Engineer, IT Support
Dans le cadre de la remise à niveau d'une plateforme SHAREPOINT METIER selon les standards de notre client, celle‑ci recherche un développeur SharePoint confirmé ou senior pour renforcer l’équipe SharePoint existante (composée d’un manager, deux équipiers et un alternant). Cette mission s’inscrit dans une démarche de modernisation technique et de conformité aux recommandations des équipes DEVOPS et SharePoint centralisées.
Objectifs de la mission :Refonte technique de la plateforme PACO pour alignement avec les standards Orano.
Migration des composants front‑end développés en VueJS vers React.
Développement et maintenance de composants SPFx (SharePoint Framework).
Intégration des pratiques Dev Ops (CI/CD, gestion des versions, sécurité).
Participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, etc.).
Analyse des besoins métiers en collaboration avec le pilote opérationnel.
Rédaction de documentation technique et fonctionnelle.
Contribution à la qualité du code et au respect des normes de sécurité.
Contribue à la définition des spécifications générales.
Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée.
Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP).
Réalise le prototypage.
Élabore les jeux de tests pour les tests unitaires d'intégration.
Effectue les tests unitaires.
Identifie et traite les dysfonctionnements.
Réalise les modules (objets et composants logiciels).
Assemble les composants.
Rédige les documentations.
En charge de la maintenance corrective.
En charge de la maintenance évolutive.
Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants.
Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise.
Expérience confirmée sur SharePoint Online et SPFx.
Maîtrise de React (et idéalement connaissance de VueJS pour la migration).
Connaissance des workflows Dev Ops (Azure Dev Ops, Git, pipelines).
Bonne compréhension des enjeux de sécurité et des standards de développement.
Capacité à travailler en binôme avec un pilote opérationnel.
Excellente communication verbale et écrite.
Capacité d’analyse et de formalisation des besoins métiers.
Expérience en environnement Agile.
Sharepoint - Confirmé - Impératif
React
JS - Confirmé - Impératif
SPFx - Confirmé - Impératif
DEVOPS - Confirmé - Impératif
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale.
Contrat : en STT, avec un démarrage en janvier 2026.
Localisation : prestation de client grand compte sur Châtillon (des déplacements ponctuels vers la Hague sont prévus)
Package rémunération & avantages :
Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences.
Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50 %, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation.
Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1 000 € brut, e‑shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.).
Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn.
La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.
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