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HR Expert Young Talent Management; w​/m​/d

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Expert Young Talent Management (w/m/d) - (2026/032)

HR Expert Young Talent Management (w/m/d) - (2026/032)

Bereich Personal und Recht

Stellentyp Unbefristet

Deine

Aufgaben
  • Deine Mission - solltest du sie annehmen - ist diese:
    Gewinne Talente für die Helaba und bilde sie mit uns erfolgreich aus! Vermittle jungen Leuten, dass unsere Bank die richtigen Werte in ihrer DNA hat, um Zukunft zu gestalten.
  • Finde und nutze geeignete Rekrutierungskanäle und stelle mit uns Nachwuchskräfte ein, die zu uns passen: ob für Erstausbildung, Duales Studium oder Praktikum.
  • Sorge für eine positive „candidate experience“:
    Knüpfe Kontakte mit potenziellen Bewerbenden, z.B. auf Karrieremessen, führe faire Auswahlverfahren durch und setze ein gutes Onboarding um.
  • Bring unsere Ausbildungsprogramme erfolgreich in Umsetzung:
    Vermittle unseren Talenten auf Basis ihrer Stärken Perspektiven für ihre weitere Entwicklung bis hin zu ihrer Übernahme. Erstelle dafür auch innovative Lern- und Austauschformate.
  • Betreibe Personalarbeit professionell: arbeitsrechtlich sorgfältig, diagnostisch sauber und prozessual stimmig. Arbeite dabei eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalte mit ihnen ein Talent Management der Zukunft.
Dein Profil
  • Du willst und kannst die Mission erfüllen, denn du verfügst über die erforderliche Praxiserfahrung in Personalprozessen und in der Rekrutierung – im besten Fall im Ausbildungsbereich und mit Ausbildereignung.
  • Du sorgst für Struktur in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen, kannst Diagnostik und Lernkonzepte kompetent anwenden und bist souverän in der Kundenkommunikation.
  • Du kannst mit Web-Anwendungen, Rekrutierungskanälen und Social Media sicher umgehen und bist erfahren in Anwendungssystemen, z.B. SAP und MS Office.
  • Du bringst positiven Spirit ins Team, hast Spaß an der Arbeit mit Nachwuchs- und Potenzialkräften und packst auch mit an, wenn es mal nicht „dein Schreibtisch“ ist.
Besonderheiten

Für die Ausübung der Tätigkeit ist die fachliche und persönliche Eignung als Ausbilder/in erforderlich (nach AEVO)

Hinweis
:
Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner Guide Com AG weiter.

Was uns Bewerberinnen und Bewerber häufig fragen

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