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Regional Advisor - Region Nord Est

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: The Adecco Group
Full Time position
Listed on 2026-02-04
Job specializations:
  • Healthcare
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 59080.5 - 82712.7 USD Yearly USD 59080.50 82712.70 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Regional People Advisor - Region Nord Est

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.

Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.

Mettiamoci al lavoro!

Mission

Ha la responsabilità dei risultati inerenti la Delivery dei servizi di Staffing e Permanent sulla Region di riferimento. Trasferisce strategie, know how e azioni volte al raggiungimento degli obiettivi di Business attraverso il coinvolgimento degli attori coinvolti e guidando il monitoraggio e l’implementazione di nuovi modelli di Delivery più adatti alle esigenze dei singoli territori/clienti. Coordina funzionalmente gli Operation People Advisor, favorendo costantemente una cultura della contaminazione e collaborazione con tutte le Funzioni e Dipartimenti aziendali.

Responsabilità

People & Culture
  • E' responsabile delle attività di Attraction della propria Region.
  • Favorisce costantemente una cultura della contaminazione, collaborazione e integrazione dei processi fra le diverse funzioni e Dipartimenti, in particolare con le funzioni Education e Marketing per declinare al meglio le strategie di Attraction B2C.
  • In sinergia con gli Operations People Advisor assicura che le risorse di filiale dedicate alla Delivery di servizi applichino il know how acquisito durante il percorso di Upskilling.
  • Si fa promotore del cambiamento all’interno della propria Region favorendo una cultura orientata all’innovazione e agevolando l’adoption di nuovi tool e processi.
  • In collaborazione con la funzione HR, gli Head of Operation e il People Advisor Director seleziona gli Operation People Advisor e ne valuta i percorsi formativi e di sviluppo.
Leadership & Management
  • È responsabile dell’indirizzo strategico della Delivery all’interno della Region di riferimento.
  • Coordina funzionalmente i People Advisor di Operation.
  • Orienta i People Advisor nel cambiamento volto alla creazione di una cultura e di un approccio in linea con l’attuale strategia.
Sales & Delivery Strategies
  • Contribuisce alla crescita del business della Region di riferimento sviluppando strategie di medio e lungo periodo proponendo soluzioni dedicate relative ai servizi di Staffing e Permanent.
  • Ha la responsabilità di monitorare e implementare nuovi modelli di Delivery relative ai servizi Staffing e Permanent più adatti alle esigenze dei singoli territori/clienti anche in collaborazione con la Direzione Commerciale.
  • Definisce la strategia, insieme agli attori coinvolti, per promuovere le assunzioni a TI per i territori e settori della Region.
  • Monitora le performance relative alla Delivery della Region assicurando un elevato standard dei servizi offerti ai clienti.
  • E' sponsor della Customer Centricity, trasferendo le strategie dell'azienda per il raggiungimento degli obiettivi di NPS.

Requisiti

  • Ha maturato un’esperienza almeno triennale in ruoli di Middle Management in contesti di media/elevata complessità, e/o all’interno dei Teams di Operations
  • Capacità di Analisi e di sintesi nell’ottica del Problem Solving
  • Comunicazione Efficace verso i diversi livelli organizzativi interni ed esterni
  • Utilizza abitualmente e padroneggia i principali strumenti informatici e i tool aziendali a disposizione
  • È disponibile a spostarsi su territori estesi per il 50% del tempo all’interno della Region di riferimento
  • Ha una buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Sede di lavoro

La sede di lavoro verrà individuata all’interno delle sedi della

Region Nord Est in base alle…

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