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Wohnbereichsleitung​/stellvertr. Pflegedienstleitung; m​/w​/d

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Mission Leben gGmbH
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare / Medical Sales
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Wohnbereichsleitung / stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Unser von viel Grün umgebenes Wichernstift ist nur wenige Gehminuten vom Limburger Bahnhof entfernt. In den abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind bis zu 90 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause und wir bieten daneben auch Wohnungen mit Service an. Unsere Mitarbeitenden schätzen das offene Miteinander in einem Haus, in dem sich alle wohlfühlen und aufeinander verlassen können.

Ihre zukünftigen

Aufgaben

Sie organisieren und leiten einen Wohnbereich und übernehmen im Vertretungsfall die Rolle der Pflegedienstleitung in unserem Haus:

  • Sie leiten den Wohnbereich inkl. Dienstplanung
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und der fachgerechten Pflegeplanung und Dokumentation der Pflege sowie bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
    * innen
  • Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich
  • Sie werden Teil des Leitungsteam und unterstützen die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Einrichtung
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken– oder Gesundheitspflege
  • Eine einschlägige Weiterbildung bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
  • Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation
Wir bieten Ihnen
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr
  • Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)
  • Weitere attraktive Zulagen und Zeitzuschläge
  • Jährliche Sonderzahlung im November
  • Mission-Leben-Rente (EZVK)
  • Familienbudget:
    Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr
  • Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
  • Fahrradleasing mit EURORAD
  • Corporate Benefits®:
    Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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