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Adjoint; e au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Uir
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Administration, Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 USD Yearly USD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière

Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes au second trimestre 2026. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.

L'Hôpital Universitaire International de Rabat est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction administrative et financière. Rattaché(e) au Directeur administratif et financière, vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus budgétaire de l'hôpital, de l'élaboration à la surveillance, en passant par l'analyse et le contrôle, afin d'assurer une gestion financière optimale et conforme aux objectifs stratégiques de l'établissement.

Mission:

Rattaché(e) au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière, l'Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l'hygiène hospitalière assiste la direction des Soins dans la coordination et le suivi des activités paramédicales au sein de l'hôpital UIR. Il/elle participe à l'organisation des équipes, à la mise en œuvre des procédures de soins et au suivi de la qualité, sous la supervision directe du Directeur des Soins, en contribuant à l'efficacité et à la continuité des services.

Soutien

à la gestion des équipes paramédicales :
  • Participer à la supervision et au suivi des équipes infirmières et aides-soignantes.
  • Contribuer à l'application des procédures de recrutement et d'intégration.
  • Assister à l'évaluation des pratiques professionnelles et au suivi des risques liés aux soins.
  • Collaborer avec les chefs de pôles et infirmiers référents pour assurer une coordination optimale.
Contribution à la mise en œuvre du projet de soins :
  • Apporter un soutien opérationnel dans la mise en œuvre du projet de soins infirmiers.
  • Participer aux réunions et comités internes liés à la qualité et à la coordination des soins.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et remonter les informations nécessaires à la Direction.
Participation à la qualité et à la sécurité des soins :
  • Contribuer à l'organisation et à la coordination des soins dans les différents services.
  • Participer à l'application des protocoles de soins et aux procédures d'admission.
  • Assurer la continuité des soins et le respect des droits des patients.
  • Contribuer au suivi des indicateurs qualité et au reporting des activités paramédicales.
Gestion des ressources et du matériel (en appui) :
  • Participer à l'identification des besoins en équipements et à leur suivi.
  • Collaborer avec les équipes pour garantir une utilisation correcte et optimale des ressources matérielles.
Communication et coordination :
  • Faciliter la circulation de l'information entre les différents pôles et services.
  • Participer à la préparation des réunions avec les chefs de pôles.
  • Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et rapports d'activité.
Qualifications :
  • Diplôme d'infirmier(ère) avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine hospitalier, ou Master en soins infirmiers / management des soins avec expérience équivalente.
  • Une première expérience en encadrement ou coordination paramédicale est souhaitée.
  • Connaissance des pratiques hospitalières et des procédures de soins.
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer des priorités.
  • Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.
  • Motivation pour contribuer à la qualité et à l'amélioration continue des soins.
#J-18808-Ljbffr
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