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Automation Engineer; m​/w​/d Workflow- und Prozessautomatisierung

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: relyon AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 82430.6 - 116580 USD Yearly USD 82430.60 116580.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Automation Engineer (m/w/d) Workflow- und Prozessautomatisierung

Über uns

Wir sind relyon – ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI & Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen – mit messbarem Impact.

Was uns ausmacht:

  • Wir arbeiten mit Kunden von Mittelstand bis Großunternehmen – von der Idee bis zum produktiven System
  • Unser Tech-Stack wächst mit den

    Anforderungen:

    Heute iPaaS, morgen vielleicht eigene Microservices
  • Wir glauben an Ownership:
    Du verantwortest deine Projekte end-to-end
Dein Profil

Must-have:

  • Praktische Erfahrung mit mindestens einer iPaaS-Plattform (Make, n8n, Workato o.ä.) oder der Microsoft Power Platform
  • Solides Verständnis von REST-APIs, JSON und Authentifizierungsverfahren (OAuth, API Keys)
  • Du denkst in Systemen:
    Wie hängen Prozesse zusammen? Wo sind die Fehlerquellen?

Nice-to-have:

  • Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder Power Shell
  • Erfahrung mit Cloud-Diensten (Azure, AWS, GCP)
  • Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz (DSGVO)
  • Zertifizierungen im Microsoft- oder Automatisierungsumfeld

Mindset:

  • Du willst Probleme lösen, nicht nur Tools bedienen
  • Du lernst gerne Neues – und teilst dein Wissen mit anderen
  • Du kommunizierst klar, auch mit nicht-technischen Stakeholder
Deine

Aufgaben

Du baust Automatisierungslösungen, die unseren Kunden täglich Stunden sparen. Dabei bewegst du dich zwischen No-Code-Plattformen und echtem Engineering – je nachdem, was die Lösung braucht.

Was dich erwartet:

Architektur & Entwicklung

  • Konzeption skalierbarer Automatisierungs-Architekturen auf iPaaS-Plattformen (Make, n8n, Power Automate)
  • Entwicklung von Custom Connectors und API-Integrationen, wenn Standard-Bausteine nicht reichen
  • Aufbau robuster Fehlerbehandlung, Retry-Logiken und Monitoring-Dashboards

KI-Integration

  • Implementierung von KI-Komponenten für Dokumentenverarbeitung, Datenvalidierung und intelligente Routing-Entscheidungen
  • Evaluierung neuer KI-Services und deren Integration in bestehende Workflows

Technische Ownership

  • End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: vom Workshop bis zum Go-Live
  • Code Reviews, technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team
  • Mitgestaltung unserer internen Best Practices und Tooling-Standards

Ein typisches Projekt:

Ein mittelständischer Kunde verarbeitet täglich 500+ Eingangsrechnungen manuell. Du konzipierst eine Lösung mit Dokumentenerkennung (Azure AI), automatisierter Validierung gegen das ERP-System und Freigabe-Workflow in Teams. Nach 8 Wochen läuft das System produktiv – Zeitersparnis: 30 Stunden pro Woche.

Benefits
  • Vergütung -Attraktives Grundgehalt + monatliche Chance auf Performance-Bonus
  • Flexibilität -Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklung -Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
  • Arbeitsplatz -Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
  • Ausstattung -Mac Book oder Think Pad, Noise-Cancelling-Headset
  • Extras -Corporate Benefits, Job Rad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat
Dein Weg zu uns
  • Kurzbewerbung
    – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
  • Intro Chat (30 min)– Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
  • Follow-up & Practical Task (60 min)– Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
  • Executive Interview (30 min)– Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
  • Entscheidung
    – Innerhalb von 5 Werktagen
  • Ansprechpartner:David Walleneit, HR-Manager

    Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

    #J-18808-Ljbffr
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