Charge De Mission Transition Ecologique – Economie Circulaire; F​/H

Position: CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE – ECONOMIE CIRCULAIRE (F/H)

1. Participer à la construction, au suivi et à l’animation de la politique départementale en matière d’économie circulaire :

• Mettre en œuvre le plan d’action «Économie circulaire» du Département et le développer.
• Proposer des analyses prospectives du plan d’actions, et le cas échéant des évolutions de celui‑ci.
• Soutenir et accompagner la création d’un réseau d’acteurs de l’économie circulaire à l’échelle départementale.
• Apporter une expertise relative à l’économie circulaire aux élus et aux directions opérationnelles, réaliser des retours d’expérience et une veille technique et juridique, étudier le cadre d’intervention du Département en matière d’économie circulaire.
• Travailler activement avec les partenaires, acteurs locaux et services de l’État afin de soutenir et développer des projets territoriaux exemplaires.
• Accompagner, animer et soutenir la création d’évènements autour de l’économie circulaire dans le Puy‑de‑Dôme.
• Accompagner le développement de filières d’économie circulaire (ex : réemploi, recyclage, réparations…) sur le territoire, en lien avec le plan d’actions interne.
• Développer la pratique du réemploi et de l’économie circulaire au sein de la collectivité.

2. En lien avec la Mission Transition Ecologique (MTE) :

En lien avec la coordinatrice de la MTE, contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la mission Transition Ecologique, en étant force de proposition.

• Contribuer à la mise en œuvre de projets de transition écologique.
• Assurer le pilotage, le suivi (administratif et financier) et reporting de son portefeuille de projets.
• Rédiger tous documents en lien avec les projets menés et développés (notes administratives, délibérations, conventions, marchés publics, supports de communication…).
• Représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires.
• Participer à l'organisation et à l'animation de différents événements en interne et/ou externe (ex : fresques, festivals, journées professionnelles…).

3. Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité :

• En apportant une expertise de transition écologique au sein de la DTAT et au service des différents Pôles de compétence.
• En proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus.
• Contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité.

4. Contribuer en lien avec la Direction de la Commande Publique et de la Logistique (SASET) à développer la stratégie énergétique territoriale de la collectivité :

• Recenser les différentes solutions de valorisation des CEE pour les collectivités puydômoises, en lien avec les partenaires du territoire.
• Contribuer à la mise en œuvre de la ou les solutions retenues.

Pour mettre en œuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique - Economie Circulaire doit :

• Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire.
• Expérience en conduite de projets en faveur de l’économie circulaire et/ou de la transition énergétique exigée d'au moins 5 ans.
• Maitriser la conduite de projets.
• Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus et les partenaires.
• Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles.
• Savoir faire preuve de pédagogie, de méthodologie et d’efficacité.
• Disposer de solides compétences en technique d’animation et de conduite du changement.
• Disposer de bonnes connaissances sur le cadre juridique en matière d’économie circulaire, dont en matière de commande publique.
• Posséder le sens du service public.

Informations spécifiques liées au recrutement :

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonction RIFSEEP :
Cadre administratif, technique et médico‑social.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Restaurant inter‑administratif à disposition des agents de la collectivité.
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental.

Les entretiens se dérouleront la semaine 10.

Personnes à contacter :

Aude VAN‑HAERINGEN
Co‑directrice DTAT
04 73 42 02 23

Marion ROBINET
Co‑directrice DTAT
04 73 42 23 44

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