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Educateur de jeunes enfants H​/F - Les Renardeaux - CDD

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: AGDS - Association de Gestion et de Développement de Services
Part Time, Contract position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Child Care/Nanny
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Educateur de jeunes enfants H/F - Les Renardeaux - CDD 35h

Educateur de jeunes enfants H/F - Les Renardeaux - CDD 35h

Type du contrat : CDI

Nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants H/ pour notre crèche Les Renardeaux (20 places), basée à Saint-Laurent-de-Mure.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement éducatif

  • Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
  • Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
  • Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants.

Relation avec les familles

  • Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
  • Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels.

Travail d’équipe pluridiscinaire et projet pédagogique

  • Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
  • Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
  • Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
  • Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Développement de partenariats

  • Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants.

Continuité de direction

  • Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne.

Compétences et attendus:

  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
  • Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
  • Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
  • Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
  • Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
  • Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
  • Communication claire et accessible.
  • Vous faites preuve d’un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons :

  • Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
  • Stabilité des plannings :
    Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
  • Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
  • Prise en charge mutuelle par l’employeur. : 90.5 %
  • 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
  • Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l'embauche.
  • Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

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