Chef.fe de service de Dermatologie

L'Hôpital Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), un hôpital public faisant partie du réseau IRIS, dispose d'une large palette d'installations hospitalières (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique qui est continuellement en développement.

Avec une forte personnalité sociale, le CHU Brugmann s'efforce de maintenir l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.

Médecins, infirmiers, paramédicaux, personnel administratif ou ouvriers, l'hôpital réunit une très grande diversité de carrières, parfois imprévues... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés qui garantissent les valeurs de l'institution.

Nous sommes donc à la recherche d'un chef de service en dermatologie passionné, prêt à relever les nombreux défis de l'environnement hospitalier et désireux de se développer dans une équipe dévouée et dynamique.

• Assurer la responsabilité et la coordination du service de dermatologie ;
• Garantir la qualité et la continuité du service ;
• Superviser les activités quotidiennes ;
• Développer un projet de service en relation avec la stratégie médicale coordonnée par la direction médicale générale ;
• Organiser l'accueil, l'accompagnement et la formation des étudiants et candidats spécialistes ;
• Assurer le développement et le rayonnement du service tant sur le plan clinique que scientifique et promouvoir une approche transversale et une coopération interdisciplinaire ;
• Représenter le service et sa discipline dans les instances scientifiques et professionnelles ainsi que dans les commissions ministérielles d'agrément (SPF Santé Publique) ;
• Participer aux comités et réunions multidisciplinaires des différents services cliniques de l'hôpital.

• Posséder une expérience clinique de premier ordre ;
• Être titulaire d'une thèse (ou en cours de thèse) (PhD) est un plus ;
• Être reconnu comme maître de stage est un plus ;
• Connaissance de l'anglais est un plus.

Une personnalité ouverte, dynamique avec un sens du travail d'équipe et une forte capacité d'initiative et de leadership.

Pour réussir dans le rôle, le candidat doit être en mesure de démontrer les compétences suivantes :

• Sensibilité organisationnelle ;
• Gestion du changement ;
• Construire de fortes équipes ;
• Communication efficace et bienveillante ;
• Assertivité.

• Être titulaire du diplôme de docteur en médecine, chirurgie et obstétrique ou avoir rempli les formalités légales pour obtenir cette reconnaissance ;
• Être habilité à exercer la médecine en Belgique ;
• Être titulaire du titre de médecin spécialiste en dermatologie ;
• Bénéficier de ses droits civils et politiques ;
• Avoir un comportement irréprochable ;
• Avoir une formation en gestion d'équipe et/ou management est un atout ;
• Répondre au jury de sélection et/ou de promotion.