Conducteur de travaux h​/f

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité et de nouveaux défis professionnels ? Vous aimez le travail d’équipe et vous avez le goût du travail bien fait ?

Alors venez exprimer vos talents et rejoignez-nous en tant que :

Conducteur de Travaux en alternance h/f

Rattaché à un chargé d’affaires, vous intervenez sur des chantiers d’envergures dans le secteur tertiaire (hospitalier, éducation, bureaux, logistique…). Vous aurez pour missions :

• La préparation des chantiers (commandes de matériel, mise en place des équipes, relation avec les clients)
• Assurez le suivi du chantier (réunion de chantier, suivi de l’avancement, relevés sur site, réalisation de devis)
• Gérez les sous-traitants et participez aux mises en services.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets.

Vous êtes issu d’une formation en électricité
. Vous êtes titulaire d’un BAC +2 et souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d’un bac +3/+5

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le relationnel client, vous souhaitez évoluer ?

Vous êtes doté d’un bon niveau de compréhension technique et d’une vision terrain. Au-delà des compétences techniques, vous disposez d’un bon relationnel et êtes quelqu’un de proactif, force de proposition.

Nous proposons de vous intégrer au sein de notre agence Tertiaire située aux Roches-de-Condrieu en alternance
.

• Intervention aux alentours du bassin lyonnais
• 39 h par semaine (heures supplémentaires majorées)
• Rémunération : selon la grille conventionnelle de l’apprentissage du Bâtiment + panier + trajet

Les + de Côte

Ce que Côte peut vous offrir:

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant
• Des opportunités de formation et de développement professionnel
• Mutuelle Responsable et Familiale
• Prévoyance, Retraite complémentaire
• Un accès aux offres du comité d’entreprise sans condition d’ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc.
• Les avantages PROBTP et FFB: primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche),
• Avantages logement: 1% logement, etc.
• Véhicule de service pour chaque équipe
• Réduction tarifaire
• Prime de cooptation (650€)

Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d’intégration avec tuteur et référent

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Un processus de recrutement simple et transparent, pensé pour valoriser votre profil.

Aucune offre ne vous convient ? Postulez quand même !