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AP- Bac+- Chargé de Mission Diversité & Inclusion; H​/F

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Renault Group
Full Time position
Listed on 2026-03-13
Job specializations:
  • Business
    Business Management, Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
AP26 - Bac+5 - Chargé de Mission Diversité & Inclusion (H/F) page is loaded## AP26 - Bac+5 - Chargé de Mission Diversité & Inclusion (H/F) locations:
Boulogne Billancourttime type:
Full timeposted on:
Posted Todaytime left to apply:
End Date:
December 31, 2026 (30+ days left to apply) job requisition :
JOBREQ ## ##
** Company
* * RENAULT s.a.s.## ##
** Job Description
**** Contexte et environnement de travail
** Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction des Politiques Sociales de la DRH France de RENAULT GROUP, vous intégrez le Service Diversité et Inclusion, Qualité de vie et expérience Employés. Vous participez à l'animation des politique D&I du groupe RENAULT en animant les différentes entités/établissements en France, sur l'ensemble des processus RH.
** Vos missions
*** Participer à l’animation de la politique Diversité & Inclusion auprès des équipes RH et des managers.
* Contribuer au développement de la
** mixité dans le recrutement
** et à la promotion de pratiques inclusives.
* Participer à la
** conception et au déploiement des actions de formation
** liées à la diversité et à l’inclusion.
* Accompagner la mise en œuvre de l’
** accord en faveur des personnes en situation de handicap
** et soutenir les référents handicap dans les établissements.
* Assurer le
** pilotage et le suivi des indicateurs D&I**, en consolidant les données et en préparant les reportings nécessaires.
* Contribuer à la valorisation des actions menées (communication interne, événements, sensibilisations).
* Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Management ou équivalent.
* Vous avez un intérêt marqué pour les sujets de
** diversité, inclusion, égalité professionnelle, handicap
** et plus largement pour les enjeux sociétaux en entreprise.
* Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de sens de l’écoute et appréciez travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes reconnu
· e pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation.
* Vous aimez proposer, structurer et contribuer à des projets à fort impact humain.****## ##
** Job Family
** Human Resources## ##
** Contract Duration
** 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environ ment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this  order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.

This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , ,  and , and specialist entities to shape the future of mobility.  

All energies can play a role in de carbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
#J-18808-Ljbffr
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