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Chef de groupe - terrain

Job in Mission, Johnson County, Kansas, 66201, USA
Listing for: Association des camps du Québec
Full Time position
Listed on 2026-01-24
Job specializations:
  • Business
    Summer Seasonal
Job Description & How to Apply Below

Depuis 1938, le Camp Tekakwitha est LE camp de vacances Québécois francophone situé au bord du lac Androscoggin, dans le Maine (États-Unis). Chaque été, il accueille des jeunes de 7 à 17 ans pour des séjours de deux semaines à un mois, dans un cadre naturel exceptionnel propice à la découverte de soi, à la vie communautaire et à l’apprentissage en plein air.

Travailler à Tekakwitha, c’est vivre une expérience de travail immersive, exigeante et profondément enrichissante. Chaque membre du personnel développe des compétences concrètes en organisation, en communication et en leadership, tout en contribuant activement au bien‑être et à la croissance des campeurs. C’est une aventure humaine marquante, où l’on grandit autant que les jeunes que l’on accompagne.

  • Poste saisonnier
  • Emploi pour étudiant seulement

Le chef de groupe du terrain est responsable de la coordination des activités et du personnel en lien avec les campeurs âgés de 7 à 13 ans, accueillis pour des séjours de deux semaines ou d’un mois. Avant l’été, il participe activement au recrutement et à la formation du personnel, prend part aux rencontres de planification et contribue à la mise en place d’un cadre sécuritaire, stimulant et cohérent pour les campeurs.

Pendant la saison estivale, il supervise les conseillers juniors et les conseillers du terrain, tout en restant attentif aux dynamiques du personnel hors de son équipe directe. Il veille au bien‑être, à la sécurité et à l’épanouissement de chaque campeur, en tenant compte de leur âge, de la durée de leur séjour et de leurs besoins spécifiques. Il planifie et coordonne l’ensemble des activités quotidiennes du terrain, en assurant leur fluidité, leur pertinence et leur alignement avec les objectifs pédagogiques du camp.

Il joue également un rôle de premier plan lors des rassemblements du camp, du terrain ou du personnel, en favorisant la cohésion, l’enthousiasme et le sentiment d’appartenance. À travers ses actions quotidiennes, il incarne et transmet la Mission, la Vision et les Valeurs du camp.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur adjoint et en collaboration avec les autres chefs de groupe, le chef de groupe - terrain assume les responsabilités suivantes :

  • Définir avec l’équipe les objectifs communs et les comportements favorisant un bon climat de travail.
  • Participer aux formations et à la planification de la programmation estivale.
  • Organiser le pré-camp, ses activités et ses formations.
  • Se familiariser avec le MVV et les particularités de la clientèle du terrain.
  • Contribuer à l’embauche du personnel.
  • Mettre en place des pratiques favorisant la communication et la motivation.
  • Coordonner la programmation journalière des groupes du terrain.
  • Collaborer avec les autres secteurs du camp.
  • Gérer les horaires et les congés du personnel.
  • Participer à des activités et assurer une présence sur le terrain.
  • Veiller à une dynamique positive dans les cabines et au bien‑être des campeurs.
  • Communiquer avec la direction en cas de problématique.
  • Soutenir la préparation des expéditions et des activités spéciales.
  • Collaborer aux événements réunissant tout le camp et animer les rassemblements au besoin.
  • Compléter les auto‑évaluations requises à la fin de chaque période.
Gestion du personnel
  • Superviser et soutenir le personnel dans une dynamique de travail saine.
  • Animer les conseils du soir au foyer.
  • Assurer une communication fluide et veiller à la motivation et au bien‑être de l’équipe.
  • Évaluer les conseillers et conseillers juniors au quotidien, à mi‑saison et en fin d’été.
  • Être âgé d’au moins 21 ans.
  • Avoir un permis de conduire valide.
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience en animation auprès des jeunes.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de ponctualité et de dynamisme.
  • Adopter des comportements sécuritaires et contribuer activement à la prévention des incidents.
  • Respecter en tout temps le code d’éthique et les règles de vie du camp.
Plus d'informations
  • Formations virtuelles : 10 janvier et 21 mars
  • Embauche du personnel : 24 et 25 janvier
  • Présence au camp : du 29 mai au 20 août

Premiers soins, Permis de classe 4B, etc.

Si tu as envie d’oser pour grandir au sein de notre équipe, nous t’invitons à nous faire parvenir ta candidature en remplissant le formualire en ligne :
Emploi | Camp Tekakwitha.

#J-18808-Ljbffr
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