Planificateur.trice de maintenance - Dégelis Métiers spécialisés; mécanique & électrique · Gro

La vibe de la compagnie et de l’équipe

Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 24 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.

En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Sous la supervision du chef mécanicien, la personne retenue effectuera les tâches planification reliées aux opérations quotidiennes de l'usine:

• Bonne esprit d'équipe
• Souci de la SST connaissances des procédés de transformation du bois
• Capacité à coordonner des équipes et à prioriser les interventions.

1. Planifier la maintenance en élaborant et la mise à jour des calendriers de maintenance préventive et correctice pour l'ensemble des équipements mécaniques du site.

2. Créer et prioriser et suivre les bons de travail.

3. Organiser le travail des mécaniciens.

4. Diagnostiquer les causes des défaillances mécanique en collaboration avec le chef mécanicien.

5. Tenir à jour les dossiers techniques et les historiques d'entretiens.

6. Identifier et mettre en oeuvre les améliorations pour réduire le temps d'arrêt.

7. Organiser les travaux de façon sécuritaire selon les normes de SST.

8. Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

9. Appliquer les valeurs et règles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

• DEP ou DEC électromécanique, mécanique industriel, génie mécanique
• 5 annnées d'expérience
• Très bonne connaissance de l'informatique
• Un atout:
  Connaissance du logiciel Interal

Vision : S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission :
Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

• Horaire de travail de 45 heures par semaine.
• Temps plein de jour.
• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience.
• Congé mobiles, assurances collectives (offrant la protection dentaire) ainsi que régime de retraite.
• Bonus d'embauche de 1000$.
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$.