Sosiaalityöntekijä, Poliisisosiaalityön yksikkö

Overview

Poliisisosiaalityön yksikköön kuuluvat poliisin moniammatillinen Ankkuriryhmä sekä nuorten rikosasiat ja oikeusedustuksen työryhmä.

Nuorten rikosasiat ja oikeusedustuksen työryhmässä lakisääteisen työn kohteena ovat helsinkiläiset 15-17-vuotiaat rikoksesta epäillyt nuoret. Sosiaalityöntekijä on mukana alaikäisen nuoren rikosprosessissa mm. valvomalla nuoren etua sekä iän ja kehitystason mukaista kohtelua poliisin suorittamassa esitutkinnassa ja tuomalla sosiaalityön asiantuntemusta rikosprosessin eri vaiheisiin. Sosiaalityöntekijällä on myös puheoikeus nuoren olosuhteista tuomioistuinkäsittelyssä.

Sosiaalityöntekijän työskentely tapahtuu monialaisissa viranomaisverkostoissa. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä poliisin ja lastensuojelun eri toimijoiden kanssa. Muita yhteistyökumppaneita ovat syyttäjälaitos, tuomioistuinlaitokset, rikosseuraamuslaitos, sovittelutoiminta, koulut ja eri kolmannen sektorin toimijat.

Työ on virka-aikainen, sisältäen päivystyksellisiä sekä ennalta sovittuja poliisikuulusteluja ja tuomioistuinkäsittelyjä. Työryhmällä on käytössä työhuone Hakaniemessä ja Helsingin poliisilaitoksella. Työskentely edellyttää liikkumista pääkaupunkiseudun poliisilaitoksilla, tuomioistuinlaitoksissa sekä vankiloissa.

Poliisin Ankkuriryhmässä työn kohteena ovat helsinkiläiset poliisin asiakkaat, jotka hyötyvät sosiaalityön arvioinnista, konsultaatiosta ja toimenpiteistä. Työskentely painottuu alle 15-vuotiaiden rikoksesta epäiltyjen nuorten moniammatillisiin tapaamisiin. Haetun sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu tarvittaessa myös työskentely Ankkuri-tiimissä.

Tehtävän hoitaminen vaatii kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta moniammatillisessa viitekehyksessä. Omia asiakkaita ei ole, vaan työt ovat työryhmän yhteisiä. Lisäksi päivystyksellinen työ vaatii nopeaa reagointikykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex
-kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto: on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilölaillistus.

• Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja soveltuvuutta tehtävään.

Luemme eduksi:

Luemme eduksi Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän sekä Apotti-järjestelmän tuntemisen. Lisäksi luemme eduksi ruotsin kielen taidon, lastensuojelun kokemuksen sekä rikoserityisen työskentelyn tuntemisen.