Capo manutenzione

All'interno del Gruppo  Terme & SPA Italia, De Montel - Terme Milano  è il nuovo parco termale unico nel suo genere, un luogo dove il tempo rallenta, si rinnova, si prende cura di te.

Tra architettura Liberty, natura e silenzi, De Montel – Terme Milano è una destinazione di benessere autentico,  a San Siro , sito nelle storiche Scuderie De Montel, è il  primo parco termale urbano di Milano  di oltre 16.000 mq con piscine termali indoor e outdoor,  acque termali certificate,  percorsi di benessere, saune, trattamenti spa e aree relax e bistrot.
Un’esperienza da vivere in accappatoio in cui godersi il tempo che scorre, lento.

Per  De Montel - Terme Milano  selezioniamo  Capo Manutentore

Di cosa ti occuperai:
Supervisione  del team di manutentori e  organizzazione  delle attività quotidiane;
Pianificazione e gestione della  manutenzione ordinaria e straordinaria ;
Controllo impianti termali, piscine, aree wellness e strutture ricettive;
Gestione  fornitori e approvvigionamento  materiali;
Monitoraggio  sicurezza e conformità normativa ;
Redazione  report  e aggiornamento documentazione tecnica.

Cosa ti offriamo:
Sai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro  De Montel
-Terme Milano  ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL applicato:
Aziende Termali, RAL iniziale: 30.000€, sede di lavoro:
De Montel
-Terme Milano, Milano - San Siro (MI), orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7.

Stiamo cercando te se:
Hai  esperienza di almeno 2anni  nella manutenzione di strutture complesse (preferibilmente hospitality/wellness);
Conoscenza impianti termici, idraulici, elettrici e trattamento acqua ;
Diploma tecnico o laurea (meccanica/elettrica);
Capacità di leadership e problem solving;
Disponibilità a reperibilità.

Come funziona l'iter di selezione:
Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci;
Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR;
Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda.

Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!

Verrà data priorità nelle assunzioni ai candidati iscritti negli elenchi ex lege 68/99.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5,

D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.