Responsabile di negozio

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di  MALNATEin provincia di VARESE  . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. Svolgerà operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore GDO.

• Spiccata attitudine alla vendita e forte orientamento al cliente.

• Capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress.

• Ottime doti comunicative e organizzative.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del  settore food.

• Capacità di utilizzo della cassa

• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Store Manager o come Responsabile di reparto

• Sede di lavoro  : MALNATE (VA)

• Orario di lavoro e work life balance  :
Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale  : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget  : 1 livello CCNL commercio

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del

D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy   (art.
13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito  .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)