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La risorsa, con consolidata esperienza nella pianificazione, esecuzione e supervisione di progetti immobiliari, supporterà il Chairman nei suoi spostamenti, monitorando il raggiungimento degli obiettivi del business plan, il rispetto delle tempistiche, del budget e la qualità dei progetti, garantendo la coerenza con la strategia aziendale.
La figura sarà responsabile di condurre assessment completi, due diligence tecnica, economica e finanziaria, sviluppare business plan e gestire budget per progetti di sviluppo immobiliare in settori strategici, quali edilizia residenziale, industriale e sanitaria.
Responsabilità principali
Supportare la definizione della strategia di crescita e dei piani di investimento del Gruppo;
Coordinare e supervisionare tutte le fasi dei progetti immobiliari, dallo scouting e acquisizione alla progettazione, costruzione e consegna;
Sviluppare e monitorare business plan, cronoprogrammi dettagliati e budget dei progetti;
Supportare nell’individuazione e selezione di professionisti e fornitori, definendo incarichi e responsabilità;
Mantenere una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, inclusi partner istituzionali e reparti aziendali;
Condurre due diligence tecnica, legale, commerciale e finanziaria;
Elaborare modelli di investimento e business plan dettagliati con gestione dei budget;
Redigere report e raccomandazioni strategiche per la Presidenza;
Coordinarsi con le funzioni interne (Operations, Legale, Sviluppo Tecnico, Facility);
Fornire supporto al Chairman nelle decisioni strategiche relative agli investimenti immobiliari;
Condurre analisi di mercato, benchmarking e identificazione di nuove opportunità di sviluppo o partnership.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria, Architettura, Economia o discipline affini;
Esperienza minima di 5-8 anni in sviluppo immobiliare, project management o business development immobiliare;
Competenze avanzate in due diligence, business plan e gestione budget;
Ottime capacità analitiche e di valutazione economica e strategica;
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e comunicative;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare regolarmente in Italia e all’estero ;
Visione strategica e capacità di fornire consigli al top management;
Approccio proattivo e forte spirito imprenditoriale;
Autonomia operativa e capacità di gestire progetti complessi;
Integrità, riservatezza e forte senso di responsabilità.
Sede di lavoro
Milano – presenza full time in sede (non è previsto smart working)
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