Cameriera​/e ai piani categoria protetta

Position: Cameriera/e ai piani categoria protetta - l.68/99
Overview

Work location:

Italy, Lombardy, Milano Centro
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5
* lusso Cameriera/e ai piani categoria protetta - L.68/99.
Responsibilities   Pulire approfonditamente le camere rispettando gli alti standard qualitativi richiesti;
Preparare le camere per offrire un comfort assoluto al cliente;
Sanificare i servizi igienici;
Ripristinare gli asciugami e il set di cortesia delle camere, nonché tutte le forniture presenti e gli articoli necessari (es. minibar);
Cambiare la biancheria;
Ordinare, rassettare e sistemare la camera;
Pulire su richiesta del cliente;
Seguire i controlli e le indicazioni inserite nella check list;
Curare e manutenere le aree comuni.
Qualifications   Esperienza di 2-3 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel da 5
* in su);
Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;
Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;
Buona conoscenza della lingua inglese (A2 – B1).
Contract & Work Details  Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare, con RAL max. 25.000€ su 14 mensilità;
Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30;
Zona di lavoro:
Milano centro (MI).
Privacy and Equal Opportunity  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito (Use the "Apply for this Job" box below). . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa offre pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo vieta qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette, come definite dalle leggi nazionali.

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