Head of Core Banking & Financial Products

Head of Core Banking & Financial Products
Banca Internazionale ci ha incaricati di ricercare per l’ufficio di Milano una figura di  Head of Core Banking & Financial Products.
Il candidato sarà responsabile dello sviluppo strategico e operativo dei prodotti bancari principali in Italia e della gestione dei portafoglio prodotti .

Responsabilità principali
Definire e attuare la strategia per conti correnti, depositi, investimenti e servizi di mobile banking, adattando le linee guida globali al mercato italiano.
Coordinare e sviluppare un team multidisciplinare locale, promuovendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle best practices.
Analizzare i trend di mercato, il comportamento dei clienti e la concorrenza, definendo decisioni data-driven e le azioni concrete.
Garantire l’allineamento dei processi e delle policy locali con le direttive globali, includendo l’ottimizzazione operativa e la compliance.
Monitorare la performance economica dei prodotti, individuando opportunità per migliorarne la redditività e identificando eventuali partnership strategiche.
Contribuire a definire iniziative di innovazione digitale e miglioramento dell’esperienza cliente, inclusi strumenti fintech o digital onboarding.
Supportare progetti trasversali che richiedono integrazione tra team, prodotti e processi, con attenzione a efficienza e qualità del servizio.

Requisiti e competenze
Esperienza consolidata di almeno 10/15 anni nello sviluppo o gestione di prodotti bancari e finanziari;
Conoscenza approfondita del mercato italiano e dei servizi di mobile banking, inclusi conti correnti, depositi e investimenti;
Ottime capacità di guida di team multidisciplinari, di gestione stakeholder interni ed esterni e di operatività in contesti internazionali o matriciali;
Orientamento ai risultati, con approccio analitico e basato sui dati;
Competenze comunicative e relazionali solide, capacità di negoziazione e influenza;
Inglese fluente; gradita seconda lingua;
Mentalità innovativa e digitale
Range retributivo compreso tra i 90 ed i 120.000 €, commisurato all’esperienza e alla seniority del candidato, con eventuali bonus e benefits legati a performance individuale e di team.