Responsabile ufficio tecnico elettrico Gorle

Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico

Sede:  Gorle (BG)

Siamo alla ricerca di un/una  Responsabile Ufficio Tecnico - Elettrico  senior. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell’ufficio tecnico elettrico, con  piena responsabilità sia tecnica che gestionale . Il candidato ideale possiede una solida esperienza  nella progettazione e nella gestione di progetti complessi  di impianti elettrici e speciali in diversi settori, oltre a eccellenti capacità di  leadership  e organizzazione.

È fondamentale la capacità di  gestire budget e costi , ottimizzare gli acquisti e controllare la rendicontazione, supportando il team nell’utilizzo del gestionale aziendale per questi aspetti.

Principali Responsabilità
Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Tecnico Elettrico, definendo priorità e obiettivi per un team composto da progettisti, Project Manager e tecnici quadristi.

• Supervisionare la  progettazione e lo sviluppo di impianti elettrici e sistemi speciali , garantendo la conformità alle normative tecniche (es. CEI, IEC) e agli standard di qualità aziendali.

• Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti elettrici: dalla fase di consulenza tecnica e preventivazione, passando per la progettazione esecutiva, fino al collaudo finale e alla messa in servizio degli impianti.

• Monitorare l’avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di  tempistiche ,  budget di commessa  e standard qualitativi. Implementare azioni correttive in caso di scostamenti dai piani.

• Gestire e ottimizzare il  budget del reparto  e i costi operativi: monitorare le spese di progetto, ottimizzare gli acquisti di materiali/servizi e supervisionare la  rendicontazione  economica tramite il gestionale aziendale, fornendo supporto al team su questi aspetti.

• Fungere da referente tecnico verso clienti, fornitori e partner esterni: raccogliere requisiti, gestire variazioni in corso d’opera e risolvere eventuali criticità tecniche durante i progetti.

• Promuovere la  crescita professionale  dei membri del team attraverso mentoring, formazione e feedback costruttivi, creando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Requisiti Richiesti

(formazione, esperienza, competenze tecniche e soft skills)

• Formazione:  Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica (o discipline affini) oppure titolo di studio tecnico equivalente.

• Esperienza:  ≥ 15/20 anni di esperienza comprovata nella  progettazione  di impianti elettrici (MT/BT e speciali) e nella  gestione di progetti  complessi come Project Manager. Preferibile esperienza in contesti e settori diversificati (industriale, civile, terziario, etc.).

• Competenze tecniche:  eccellente capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, SPAC, o analoghi); familiarità con normative di settore (CEI, IEC) e principi di sicurezza elettrica.

• Gestione economica:  esperienza concreta nella  gestione di budget  di progetto e controllo dei costi; capacità di analizzare la redditività delle commesse e di ottimizzare gli acquisti. Gradita familiarità con l’utilizzo di sistemi  gestionali ERP  per il monitoraggio di costi e dati di progetto.

• Leadership &

Soft Skills:

spiccate capacità di  leadership  e team management; attitudine all’organizzazione e alla pianificazione strategica; eccellenti doti comunicative e relazionali; problem solving proattivo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

• Lingue:  buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore) per interfacciarsi con clienti e fornitori internazionali.

Plus (preferenziali)
Abilitazioni/Certificazioni:  Iscrizione all’ Albo degli Ingegneri  (sez.

A) e/o certificazioni in  Project Management  (es. PMP®) costituiranno titolo preferenziale.

• Esperienza multisettoriale:  aver operato con successo in una pluralità di settori (es. automazione industriale, infrastrutture civili, building management systems) rappresenta un plus, apportando una visione più ampia e flessibile.

• Strumenti e metodologie avanzate:  conoscenza di metodologie  BIM  per la progettazione integrata degli impianti e dimestichezza con software avanzati di gestione progetto (es. MS Project, Primavera) saranno considerati vantaggi aggiuntivi.

Perché unirsi a noi:  Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con  progetti innovativi  e opportunità di crescita. Il candidato selezionato potrà contribuire attivamente all’ evoluzione tecnologica  dell’azienda, guidando un team affiatato verso traguardi ambiziosi e consolidando la propria carriera in un ruolo strategico. Se possiedi queste caratteristiche e aspiri a una nuova sfida professionale,  ti invitiamo a candidarti  per entrare a far parte del nostro team.