Educatore/Educatrice Asilo Nido - Milano
Job Description & How to Apply Below
Educatore / Educatrice Asilo Nido La risorsa selezionata entrera a far parte di asili nido situati a Milano e provincia, in contesti educativi qualificati e stimolanti, dedicati alla cura, allo sviluppo e al benessere dei bambini. L'educatore/trice lavorera a stretto contatto con il coordinamento pedagogico e il team educativo della struttura, contribuendo attivamente alla qualita del servizio educativo e rispettando le normative vigenti e i rapporti educatore/bambini previsti.
Skill e Professionalita
Requisiti: Diploma abilitante conseguito entro l'a.s. 2021/2022 con iscrizione all'Albo, oppure Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti con iscrizione all'Albo Eccellenti capacita relazionali e comunicative Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione Passione e attitudine per il lavoro educativo con bambini nella prima infanzia Responsabilita:
Progettare e realizzare attivita educative stimolanti e adeguate all'eta dei bambini Garantire cura, accoglienza e benessere dei minori in ogni momento della giornata Collaborare attivamente con il team educativo e il coordinamento della struttura Curare la relazione con le famiglie e gestire correttamente la documentazione educativa Offerta:
Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL ANINSEI - Livello IV Orario di lavoro su turni dal lunedi al venerdi Servizio mensa aziendale Inserimento in un contesto strutturato, con supporto organizzativo e coordinamento pedagogico, in un ambiente stimolante e collaborativo I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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